Recrutador(a) Freelancer Remoto | Talent Acquisition

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 24

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

AKNOR - Terceirização e Facilities

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

Consulting • B2B • Recruitment

AKNOR - Terceirização e Facilities é uma empresa brasileira especializada em gestão de facilities e terceirização de mão de obra, que oferece serviços abrangentes para condomínios, empresas e indústrias. Eles oferecem locação de mão de obra temporária, recrutamento e seleção, limpeza geral, jardinagem, instalação e manutenção elétrica e hidráulica, serviços de ar condicionado, e equipe para recepção/portaria. A Aknor foca em eficiência operacional, cumprimento de normas de segurança e técnicas, e gestão completa de pessoal terceirizado e serviços de facilities.

Descrição

• Atuar como Recrutador(a) Freelancer em projetos diversos • Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e feedback) • Publicar vagas e otimizar anúncios para atrair talentos qualificados • Realizar hunting ativo em LinkedIn e outros canais • Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais • Gerenciar pipeline de candidatos em ferramentas digitais • Manter comunicação clara e respeitosa com candidatos e clientes • Contribuir com insights para melhoria contínua dos processos de recrutamento

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção (consultoria ou in house) • Vivência com vagas de volume ou posições especializadas • Capacidade de conduzir processos de forma autônoma, 100% remota • Organização para gerenciar múltiplas vagas e prazos simultâneos • Boa comunicação escrita e verbal, foco em experiência do candidato • Disponibilidade para atuar como pessoa autônoma (PJ/MEI ou similar) • Acesso a computador, internet estável e ambiente adequado para entrevistas online • Experiência em consultorias de RH ou como Headhunter Freelancer (diferenciais) • Domínio de LinkedIn Recruiter ou ferramentas de hunting (diferenciais) • Atuação prévia com diferentes segmentos (tech, vendas, operações etc.) (diferenciais) • Noções de employer branding e otimização de anúncios de vagas (diferenciais)

🏖️ Benefícios

• Você escolhe quando e quanto quer trabalhar • Modelo 100% remoto • Atuação por projeto • Ganhos proporcionais à sua entrega • Acesso a vagas recorrentes • Suporte da coordenação de recrutamento • Processos estruturados • Ambiente colaborativo • Comunicação direta • Possibilidade real de construir uma parceria de longo prazo