
10.000+ funcionários
Fundada em 1939
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏥 Saúde
📦 Logística
💰 Post-IPO Equity em 2019-08
Food & Beverage • Healthcare • Logistics
A Aramark é uma líder global na prestação de serviços de alimentação, instalações e uniformes para milhões de pessoas diariamente em 19 países. Com um compromisso com o serviço, a Aramark se esforça para causar um impacto positivo nas comunidades e no meio ambiente por meio de sua diversificada oferta de serviços.
🕒 Junho 6
🏄 California – Remoto
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 45%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1939
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏥 Saúde
📦 Logística
💰 Post-IPO Equity em 2019-08
Food & Beverage • Healthcare • Logistics
A Aramark é uma líder global na prestação de serviços de alimentação, instalações e uniformes para milhões de pessoas diariamente em 19 países. Com um compromisso com o serviço, a Aramark se esforça para causar um impacto positivo nas comunidades e no meio ambiente por meio de sua diversificada oferta de serviços.
• Reporting to the Chief Growth Officer for Workplace Experience Group, responsible for leading a team of business development professionals. • Developing and implementing strategies focused on growing Workplace Hospitality business. • Collaborating with varying levels of clients, sales leaders, and regional operational leaders on initiatives related to business opportunities. • Driving a winning sales and growth culture within the team through coaching and performance management strategies.
• Bachelor’s degree from an accredited university required, MBA or Master’s preferred. • A minimum of 15+ years of B2B sales experience in a services business. • Prior experience required in managing a team of sellers • Experience in the corporate dining industry preferred. • Strong and dynamic presentation skills; persuasive communication with C-level client contacts.
• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Junho 5
VP of Growth responsible for leading marketing and lifecycle growth strategies at Feeld. Collaborating across teams to enhance user experience and drive sustainable growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $210.000 - $290.000 / ano
💰 $500.000 Angel Round em 2015-10
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 5
Executive Vice President of Asset Management overseeing the strategic vision and performance of CIRE Equity’s commercial real estate portfolio. Leading the asset management team and ensuring alignment with financial performance goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $250.000 - $300.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 4
Vice President of Acquisitions leading investment strategy in affordable housing with a focus on deal origination. Engaging with brokers, developers, and capital partners in high-growth U.S. markets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 4
Vice President of Labor Sales focusing on Taft-Hartley Labor Union market at Hello Heart. Responsible for driving sales and client relationships related to heart health solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $210.000 - $220.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 1
Vice President leading global compensation and benefits strategy at Owens & Minor, a healthcare solutions company. Overseeing executive rewards, benefits, incentives, and worldwide compensation planning.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $280.000 - $310.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório