Vice President, Operations

🕒 Setembro 1

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Aramark

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10.000+ funcionários

Fundada em 1939

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

📦 Logística

💰 Post-IPO Equity em 2019-08

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

A Aramark é uma líder global na prestação de serviços de alimentação, instalações e uniformes para milhões de pessoas diariamente em 19 países. Com um compromisso com o serviço, a Aramark se esforça para causar um impacto positivo nas comunidades e no meio ambiente por meio de sua diversificada oferta de serviços.

Descrição

• Lead a multi-market region and serve as its senior operational leader • Drive regional revenue growth, profitability, operational execution, client retention, safety, and talent development • Translate enterprise strategy into actionable regional plans and establish performance expectations • Use data, financial insights, and operational metrics to identify opportunities and accelerate performance • Partner with commercial leaders to drive organic growth and strengthen customer relationships • Ensure exceptional service delivery and identify innovative business opportunities • Recruit, develop, and retain exceptional leaders • Build a culture of accountability, engagement, inclusion, continuous learning, innovation, and continuous improvement • Coach and mentor district and market leadership teams • Drive consistency, standardization, productivity, service quality, safety performance, and financial results • Lead organizational change and implementation of strategic business initiatives • Collaborate with Finance, Human Resources, Sales, Marketing, Supply Chain, Safety, and Compliance partners • Serve as a trusted advisor and strategic thought partner to executive leadership

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree required; advanced degree preferred • 10+ years of progressive senior leadership experience with significant multi-site operational responsibility • Demonstrated success leading large, geographically dispersed teams in a complex service-driven environment • Proven track record of delivering sustained revenue growth, profitability improvement, and operational excellence • Strong financial acumen with experience managing large-scale budgets and P&L performance • Exceptional ability to lead organizational change, drive accountability, and execute strategic initiatives • Experience building high-performing leadership teams and developing talent pipelines • Outstanding communication, influence, and relationship-building skills • Ability to balance strategic thinking with operational execution in a fast-paced environment • Comfortable operating in an environment of growth, change, and continuous improvement

🏖️ Benefícios

• Equal employment opportunity • Professional growth and development opportunities • Career opportunities supporting talents and passions