Vice President, Legal

🕒 Agosto 31

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $340.000 - $350.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Solutus Legal Search

SiteLinkedInTodas as Vagas

1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

🎯 Recrutamento

Consulting • Legal • Recruitment

A Solutus Legal Search é uma boutique de busca jurídica concierge que se especializa em colocar advogados em empresas e escritórios de advocacia. Oferece serviços premium de busca e consultoria jurídica, atuando como consultores estratégicos para advogados ao longo de suas carreiras. A Solutus auxilia tanto departamentos jurídicos internos quanto escritórios de advocacia de todos os portes, oferecendo soluções desde conselhos corporativos a conselhos gerais e facilitando colocações laterais de associados e parceiros. Com mais de duas décadas de experiência, a Solutus é reconhecida por sua precisão em adaptar estratégias de busca às necessidades únicas de cada cliente e por entregar candidatos excepcionais. Sua clientela abrange diversas indústrias globalmente, sendo destacada por seu serviço ao cliente incomparável e um histórico impressionante de colocações de diversidade.

Descrição

• Lead and negotiate commercial agreements with hospitals, health systems, physician groups, imaging centers, vendors, technology partners, and other strategic counterparties • Draft and negotiate agreements involving professional and diagnostic imaging services, technology and software, data use, business associate relationships, strategic partnerships, procurement, and other commercial matters • Advise the business on healthcare regulatory matters, including Anti-Kickback, Stark Law, HIPAA, FDA-related issues, physician arrangements, and other state and federal requirements • Partner with clinical, product, technology, and business teams on regulatory issues associated with new services, products, partnerships, artificial intelligence, and healthcare technology • Provide practical, business-oriented legal advice while managing regulatory, contractual, and operational risk • Serve as a broad legal resource on employment, corporate, governance, compliance, and general business issues • Develop scalable legal processes, templates, and playbooks • Manage outside counsel strategically where specialized expertise is required • Report to the CEO/Co-Founder and partner with senior leadership and teams throughout the organization

🎯 Requisitos

• J.D. from an accredited law school • Active membership in good standing with at least one U.S. state bar • 12+ years of relevant legal experience • Meaningful experience in healthcare, digital health, medical technology, healthcare technology, or another highly regulated industry • Strong healthcare regulatory experience, including familiarity with Anti-Kickback, Stark Law, HIPAA, FDA-related issues, or other legal requirements applicable to healthcare providers and healthcare services • Significant commercial contracting experience • Ability to independently structure, draft, and negotiate sophisticated business agreements • Experience working with hospitals, health systems, physician organizations, healthcare providers, or healthcare technology companies is highly desirable • Experience advising on AI, medical technology, digital health, or other regulated technology is a plus, but not required • Broad legal judgment and comfort handling or overseeing general corporate, employment, compliance, and other business matters • Strong business acumen • Excellent communication skills • Ability to provide clear, practical advice in a fast-moving environment

🏖️ Benefícios

• Annual bonus • Meaningful stock grant