
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
A indústria de cibersegurança enfrenta um problema de efetividade. A cada ano, novas tecnologias, fornecedores e soluções surgem, e mesmo com essa inovação constante, continuamos a ver violações de alto perfil nas manchetes. Todas as organizações sabem que precisam de uma melhor segurança, mas a variedade estonteante de opções deixa os líderes de TI e segurança, com recursos limitados, se perguntando como proceder. Na Arctic Wolf, nossa missão é Acabar com o Risco Cibernético através de operações de segurança eficazes. Para alcançar isso, acreditamos que as organizações devem fazer três coisas principais: • Otimizar os controles existentes de TI e segurança • Adicionar expertise para estabelecer cobertura 24x7 • Revisar continuamente sua postura de cibersegurança e implementar ações estratégicas para fortalecê-la
🕒 Outubro 28
🗽 New York, South Carolina – Remoto
💵 $52.300 - $179.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Arctic Wolf, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 28
Ainda aberta no site da Arctic Wolf. Verificada 2 horas atrás.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
A indústria de cibersegurança enfrenta um problema de efetividade. A cada ano, novas tecnologias, fornecedores e soluções surgem, e mesmo com essa inovação constante, continuamos a ver violações de alto perfil nas manchetes. Todas as organizações sabem que precisam de uma melhor segurança, mas a variedade estonteante de opções deixa os líderes de TI e segurança, com recursos limitados, se perguntando como proceder. Na Arctic Wolf, nossa missão é Acabar com o Risco Cibernético através de operações de segurança eficazes. Para alcançar isso, acreditamos que as organizações devem fazer três coisas principais: • Otimizar os controles existentes de TI e segurança • Adicionar expertise para estabelecer cobertura 24x7 • Revisar continuamente sua postura de cibersegurança e implementar ações estratégicas para fortalecê-la
• Own a defined subset of developing distribution partners within an assigned territory • Develop growth strategies for assigned distributors and scalable partner development motions • Create and drive territory strategy to move partners from developing to consistently high performing • Lead partner recruitment, activation, and engagement activities • Deliver training and enablement sessions to distributor teams • Serve as a trusted advisor to distributor contacts and influence business decisions and growth investments • Lead quarterly business reviews, business reviews, and trainings, including executive discussions • Align sales, marketing, operations, enablement, and distribution stakeholders around distributor growth plans • Create, lead, and operationalize programs or improvements with measurable impact beyond assigned distributors • Track distributor activation and performance, flagging partners needing additional support and adjusting plans • Informally coach Distribution Development Manager I team members • Address routine distributor concerns and conflicts, escalating complex issues as needed
• Bachelor's degree or equivalent work experience • Two or more years of experience in channel, partner, or sales roles • Demonstrated ability to manage a partner portfolio independently • Partner relationship management • Pipeline forecasting and customer relationship management (CRM) proficiency • Territory and business plan development • Presentation and enablement delivery • Cross-functional collaboration • Channel and distribution program expertise • Experience with partner business planning processes (preferred) • Experience working with technology distributors (preferred) • Prior experience in a security or software-as-a-service (SaaS) technology company (preferred) • Candidates must be based in the greater Buffalo, NY area or the greater Greenville, SC area • Employment may be subject to background verification and additional regulatory, security, compliance, data protection, export control, and authorization requirements where applicable
• Equity for all employees • Flexible time off and paid volunteer days • 401(k) contribution and matching • Training and career development programs • Comprehensive private benefits plan including medical, mental health, dental, disability, life and AD&D, and value-added services • Robust Employee Assistance Program (EAP) with mental health services • Fertility support and paid parental leave • Variable incentive compensation • New hire equity grants
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 28
Field Reimbursement Manager educating providers on payer access and reimbursement for AbbVie’s innovative medicines. Managing territory relationships, coverage issues, and patient support programs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $124.500 - $236.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
Field Reimbursement Manager educating U.S. providers on AbbVie’s psychiatry patient access and reimbursement programs. Managing payer relationships, provider education, territory activity, and 75% overnight travel for AbbVie.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $124.500 - $236.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
CrossFit partner programs manager overseeing Education partner contracts, negotiations, onboarding, renewals, and compliance. Tracking program performance, participant feedback, revenue, and contractual obligations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
General Manager leading U.S. sales teams for AIRS Medical, a healthcare technology company using AI to accelerate MRI scans. Building pipeline, coaching sellers, and driving predictable regional revenue.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
Business Manager driving sales, market share, and profitability for Acosta’s consumer-brand principals. Managing customer relationships, retail initiatives, market insights, and promotional programs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $72.600 - $80.000 / ano
💰 Venture Round em 2003-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório