
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
A indústria de cibersegurança enfrenta um problema de efetividade. A cada ano, novas tecnologias, fornecedores e soluções surgem, e mesmo com essa inovação constante, continuamos a ver violações de alto perfil nas manchetes. Todas as organizações sabem que precisam de uma melhor segurança, mas a variedade estonteante de opções deixa os líderes de TI e segurança, com recursos limitados, se perguntando como proceder. Na Arctic Wolf, nossa missão é Acabar com o Risco Cibernético através de operações de segurança eficazes. Para alcançar isso, acreditamos que as organizações devem fazer três coisas principais: • Otimizar os controles existentes de TI e segurança • Adicionar expertise para estabelecer cobertura 24x7 • Revisar continuamente sua postura de cibersegurança e implementar ações estratégicas para fortalecê-la
🕒 Agosto 26
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.200 - $189.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Marketing
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2012
A indústria de cibersegurança enfrenta um problema de efetividade. A cada ano, novas tecnologias, fornecedores e soluções surgem, e mesmo com essa inovação constante, continuamos a ver violações de alto perfil nas manchetes. Todas as organizações sabem que precisam de uma melhor segurança, mas a variedade estonteante de opções deixa os líderes de TI e segurança, com recursos limitados, se perguntando como proceder. Na Arctic Wolf, nossa missão é Acabar com o Risco Cibernético através de operações de segurança eficazes. Para alcançar isso, acreditamos que as organizações devem fazer três coisas principais: • Otimizar os controles existentes de TI e segurança • Adicionar expertise para estabelecer cobertura 24x7 • Revisar continuamente sua postura de cibersegurança e implementar ações estratégicas para fortalecê-la
• Execute partner lifecycle marketing programs supporting partner recruitment, onboarding, activation, engagement, retention, and growth • Develop and manage partner nurture campaigns, email communications, newsletters, and targeted engagement programs • Support partner onboarding initiatives to accelerate time-to-first-opportunity and time-to-first-sale • Drive participation in partner training, certifications, incentives, MDF programs, co-marketing activities, and partner events • Identify lifecycle milestones and engagement opportunities with Channel Sales, Partner Enablement, and Marketing teams • Segment partner audiences by partner type, performance, engagement, geography, and business objectives • Coordinate campaign execution through marketing automation, CRM, and partner management platforms • Track, analyze, and report lifecycle metrics including engagement, activation, program adoption, pipeline contribution, and revenue impact • Identify optimization opportunities and improve partner journeys and campaigns based on performance data • Support partner-facing webinars, virtual events, workshops, and enablement programs • Maintain campaign documentation, reporting, and operational processes for scalability and effectiveness
• Bachelor's degree in marketing, Business, Communications, or a related discipline • 2-5 years of experience in B2B marketing, lifecycle marketing, partner marketing, channel marketing, demand generation, or a related field • Experience executing multi-channel marketing campaigns and nurture programs • Experience working with marketing automation and CRM platforms • Demonstrated ability to analyze campaign performance and make data-driven recommendations • Proficiency with Microsoft Office and marketing reporting tools • Candidates interviewing remotely are expected to be on camera during all video interviews • Background checks are required for this position • Offer may be conditioned on authorization to receive software or technology controlled under U.S. export control laws and regulations
• Equity for all employees • Flexible time off and paid volunteer days • 401k match • Training and career development programs • Comprehensive private benefits plan including medical, mental health, dental, disability, life and AD&D, and value-added services • Robust Employee Assistance Program (EAP) with mental health services • Fertility support and paid parental leave • Variable incentive compensation • New hire equity grants
Candidatar-se🕒 Agosto 26
Regional Senior Marketing Manager driving US B2B demand generation and event programs for Unisys technology solutions. Converting regional leads into qualified pipeline and revenue.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 Post-IPO Debt em 2020-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Marketing
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Partner Marketing Manager building North American alliances for ElevenLabs’ AI platforms. Launching co-marketing programs with hyperscalers and systems integrators.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $19.000.000 Series A em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🎯 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Regional Field Marketing Manager driving regional campaigns, events, and demand generation for Renaissance, a global pre-K–12 education technology leader. Supporting sales growth across U.S. schools and districts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $74.700 - $102.750 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Marketing
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Customer Marketing Manager driving promotional programs for Palm Bay International’s imported wine and spirits portfolio. Developing account strategies, sales materials, activations, and insight-driven growth initiatives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Field Marketing Manager driving regional campaigns, events, and customer advocacy for Quantum Machines’ quantum-computing control systems. Partnering with Sales and Business Development to grow pipeline across North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório