Manager, Claims and Litigation – HPL, PPL, GL

🕒 Outubro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $124.432 - $234.225 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 12 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

A Ascension é uma organização de saúde orientada pela fé, dedicada à transformação por meio da inovação em toda a cadeia de cuidados. Como um dos principais sistemas de saúde católicos e sem fins lucrativos dos Estados Unidos, a Ascension está comprometida em oferecer atendimento compassivo e personalizado a todas as pessoas, com foco especial em quem vive na pobreza e nas populações mais vulneráveis. Com mais de 2. 600 unidades de atendimento, incluindo 151 hospitais, a Ascension oferece uma variedade de serviços, como gestão de consultórios médicos e gestão de cuidados clínicos, sempre enfatizando sua missão de promover benefícios para a comunidade.

Descrição

• Supervise, mentor, and professionalize a team of 4–5 Claims Specialists and Senior Claims Specialists across designated regional territories • Conduct regular performance evaluations, claim file audits, and quality assurance reviews • Ensure operational excellence and adherence to departmental guidelines • Act as the primary gatekeeper for incoming claims, notices, and incident reports within assigned regions • Execute structured rotational workload distribution and preliminary claim triage • Provide technical guidance on coverage analysis, liability assessment, complex reserve evaluations, and defense strategies across HPL, PPL, and GL claims • Facilitate and participate in claims review sessions with hospital executive leadership, clinical leaders, and local risk personnel • Discuss emerging exposures and high-severity files

🎯 Requisitos

• High School diploma equivalency with 2 years of cumulative experience OR Associate's degree/Bachelor's degree with 1 year of experience OR 5 years of applicable cumulative job specific experience required • 2 years of leadership or management experience preferred • 5 to 10 years of progressive management and supervisory experience in complex liability claims handling preferred • Juris Doctor (JD) degree or Bachelor's degree with equivalent extensive experience in Healthcare Professional Liability (HPL), Physician Professional Liability (PPL), and General Liability (GL) preferred • CPHRM, CPCU, or applicable state adjuster licenses preferred • Proficiency in modern claims platforms including Riskonnect, STARS, and CMS reporting environments

🏖️ Benefícios

• Eligible for an annual bonus incentive • Comprehensive health coverage: medical, dental, vision, prescription coverage and HSA/FSA options • Employer-matched 403(b) • Planning and hardship resources • Disability and life insurance • Pro-rated paid time off (PTO) and holidays • Ascension-paid tuition (Vocare) • Tuition reimbursement • Ongoing professional development and online learning • Employee Assistance Program • Counseling and peer support • Spiritual care and stress management resources • Parental leave • Adoption assistance and family benefits • Optional legal and pet insurance • Transportation savings

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