
1001 - 5000 funcionários
💼 Consultoria
📦 Logística
🏥 Saúde
Consulting • Logistics • Healthcare
A Astrana Health é uma empresa de saúde que opera clínicas focadas na comunidade e uma plataforma de tecnologia voltada para prestadores de serviços, coordenando cuidados em serviços primários, de urgência e multi-especializados. Ela apoia prestadores de serviços e comunidades locais ao simplificar o acesso aos cuidados, automatizar autorizações prévias e conectar pacientes com profissionais de saúde dentro da rede. A Astrana combina serviços clínicos com tecnologia desenvolvida por médicos para melhorar a experiência do paciente e os fluxos de trabalho dos prestadores.
🕒 Outubro 8
🏄 California – Remoto
💵 $85.000 - $119.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 2%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Astrana Health, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 8
Ainda aberta no site da Astrana Health. Verificada 8 horas atrás.

1001 - 5000 funcionários
💼 Consultoria
📦 Logística
🏥 Saúde
Consulting • Logistics • Healthcare
A Astrana Health é uma empresa de saúde que opera clínicas focadas na comunidade e uma plataforma de tecnologia voltada para prestadores de serviços, coordenando cuidados em serviços primários, de urgência e multi-especializados. Ela apoia prestadores de serviços e comunidades locais ao simplificar o acesso aos cuidados, automatizar autorizações prévias e conectar pacientes com profissionais de saúde dentro da rede. A Astrana combina serviços clínicos com tecnologia desenvolvida por médicos para melhorar a experiência do paciente e os fluxos de trabalho dos prestadores.
• Review and monitor AWV provider schedules to optimize appointment utilization and access • Oversee daily outreach operations supporting Annual Wellness Visit scheduling goals • Identify scheduling gaps and improve appointment volume and patient access • Align scheduling capacity with patient demand in collaboration with providers and operational leadership • Ensure outreach workflows comply with organizational policies and healthcare regulations • Troubleshoot operational issues and escalate as needed • Manage, coach, and oversee approximately 35–40 outreach and scheduling staff • Conduct interviews, participate in hiring, and lead onboarding, training, and staff development • Monitor employee performance and provide feedback, coaching, and corrective action • Facilitate biweekly team meetings and maintain training materials and SOPs • Manage staffing, scheduling, and coverage • Oversee third-party AWV scheduling and outreach vendors, including communication, escalations, SLAs, productivity, and performance reviews • Oversee AWV billing operations, coding and documentation compliance, claims submission, reconciliation, denials, reimbursement, and policy updates • Track and analyze outreach, scheduling, vendor, billing, productivity, and AWV completion metrics • Develop operational reports, executive dashboards, and KPI analyses • Identify process improvement opportunities through data analysis • Meet weekly with leadership and communicate results to management, providers, and cross-functional stakeholders • Liaise among outreach/scheduling teams, vendors, and billing/revenue cycle teams
• Bachelor's degree required • Master's degree in Health Administration, Business Administration, or related field preferred • Experience managing healthcare operations, patient outreach programs, or care coordination teams • Experience managing third-party vendors or outsourced service partners, including SLA management and performance oversight • Experience overseeing or working closely with medical billing/revenue cycle operations, preferably related to AWV or preventive care services • Experience managing teams of 25+ staff • Experience with reporting, data analysis, and performance metrics • Knowledge of AWV, preventive care programs, CMS billing guidelines, and healthcare scheduling workflows • Proficiency in Microsoft Excel, reporting/BI tools, and healthcare management/billing systems • Strong organizational, communication, negotiation, and problem-solving skills
• Full-time, remote position • Remote work operating in PST
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 8
Vehicle V&V Manager leading safety-critical testing for Torc Robotics’ L4 autonomous trucks. Managing test strategy, engineers, data analysis, and validation across vehicle programs.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.800 - $193.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 8
Simulation V&V Manager leading virtual verification and validation of Torc Robotics’ autonomous trucks. Defining simulation strategy, safety-case evidence, scenario coverage, and test readiness.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.800 - $193.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 8
HiL V&V Manager leading hardware-in-the-loop verification for Torc Robotics’ autonomous trucks. Owning safety-aligned test strategy, campaigns, and engineering team growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.800 - $193.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 8
Salesforce Engagement Manager leading customer delivery, pre-sales, and Salesforce solution architecture. Driving AI-powered transformation engagements at NeuraFlash, part of Accenture.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $87.400 - $266.300 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 8
Payment Integrity Manager leading Centene healthcare fraud, waste, and abuse investigations. Developing compliance plans, reporting savings, and supporting state and federal requirements.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório