
201 - 500 funcionários
Fundada em 2012
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
💼 Consultoria
B2B • Recruitment • Consulting
Atticus Advisory Solutions Inc. é uma empresa de outsourcing/offshoring que fornece talentos offshore para ERP e gerenciamento de pessoal para entrega de ERP. Ela recruta, aloca e gerencia consultores de implementação, desenvolvedores, especialistas em integração, analistas de dados/relatórios, QA, suporte e operações financeiras alinhados aos ecossistemas NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo e adjacentes. A empresa enfatiza a retenção, entrega previsível, aprimoramento baseado em função e governança para reduzir o turnover e retrabalho, relatando resultados como 91% de retenção de funcionários, mais de 1. 000 consultores ERP alocados e listas restritas dentro de 48 horas. Seus serviços combinam recrutamento e alocação, retenção e gerenciamento, e treinamento/aprimoramento para atuar como uma extensão confiável das equipes dos clientes.
🕒 Agosto 4
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Atticus Advisory Solutions Inc., não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Agosto 4
Ainda aberta no site da Atticus Advisory Solutions Inc.. Verificada 4 horas atrás.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2012
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
💼 Consultoria
B2B • Recruitment • Consulting
Atticus Advisory Solutions Inc. é uma empresa de outsourcing/offshoring que fornece talentos offshore para ERP e gerenciamento de pessoal para entrega de ERP. Ela recruta, aloca e gerencia consultores de implementação, desenvolvedores, especialistas em integração, analistas de dados/relatórios, QA, suporte e operações financeiras alinhados aos ecossistemas NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo e adjacentes. A empresa enfatiza a retenção, entrega previsível, aprimoramento baseado em função e governança para reduzir o turnover e retrabalho, relatando resultados como 91% de retenção de funcionários, mais de 1. 000 consultores ERP alocados e listas restritas dentro de 48 horas. Seus serviços combinam recrutamento e alocação, retenção e gerenciamento, e treinamento/aprimoramento para atuar como uma extensão confiável das equipes dos clientes.
• Own client and partner relationships after the sale • Ensure high account engagement, timely renewals, and proactive support • Serve as the single point of contact for end clients and white-label partners • Coordinate closely with regional delivery leads • Oversee onboarding and trial follow-through • Monitor hours consumption and manage renewals and top-ups • Conduct proactive client check-ins and satisfaction reviews • Handle day-to-day white-label partner communication • Intake resource requests and provide status and utilization reporting • Collect and validate timesheets and support invoice processes before billing cut-off • Conduct monthly check-ins with clients and deployed consultants • Surface performance or engagement signals to the Head of Delivery • Flag renewal, expansion, and churn-risk signals to delivery and sales
• 3–5 years in client success, account management, or service delivery coordination • At least 2 years in ERP, NetSuite, professional services, or staff augmentation • Experience in a post-implementation, ticket-and-subscription support model • Knowledge of SLAs, consumption tracking, and renewals • Strong follow-through and ability to keep commitment loops closed • Confident written and verbal client-facing communication in English • Ability to communicate with end clients and partner firms in the US, EMEA, and APAC • Enough NetSuite or ERP familiarity to hold credible conversations and route issues correctly • Working knowledge of CRM and work-management tools such as HubSpot, ClickUp, Teamwork, or equivalents • Sound judgement about escalation and ownership • Experience with white-label or outsourced delivery partners is an advantage • Exposure to subscription or retainer commercial models is an advantage • Familiarity with EOS or a similar structured operating cadence is an advantage • Ability to work the primary shift of 6:00 PM–3:00 AM PHT, with occasional flexibility for partner calls outside this window
• Competitive compensation • Benefits • Annual leaves • Health and medical insurances • Flexible working arrangement • Opportunities for growth and development • Positive and collaborative work environment
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Julho 27
Salesforce CRM Specialist at Remote Professionals managing Salesforce CRM administration and data quality. Collaborating with teams on sales operations and recruitment support in a remote setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 21
Client Success Specialist managing virtual assistants for an outsourcing platform connecting SMBs with remote workers. Ensuring client satisfaction and team success with hands-on coaching and support.
🇵🇭 Filipinas – Remoto
💵 ₱38.000 - ₱42.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🏆 Sucesso do Cliente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 10
Customer Success Manager responsible for building client relationships and driving satisfaction. Overseeing onboarding, monitoring engagement, and identifying upsell opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 17
Senior Credit Analyst managing end-to-end loan processing for mortgage brokers. Utilizing Mercury CRM and liaising with lenders, clients, and various stakeholders in the AU Mortgage industry.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 12
Sales Support & CRM Coordinator focused on managing CRM processes and supporting the sales team. Collaborating with the Australia and New Zealand sales team to drive efficiency and accountability in the sales pipeline.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório