Recruiting Coordinator

🕒 Abril 11

🦀 Maryland, Pennsylvania, +3 estados a mais – Remoto

🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🗿 South Dakota – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $55.000 - $65.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Ballard Spahr LLP

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em Ballard Spahr LLP was founded in 1885.

📋 Conformidade

Compliance • Legal

Ballard Spahr LLP é um escritório de advocacia que oferece uma ampla gama de serviços jurídicos aos seus clientes. O escritório está envolvido em diversas práticas jurídicas, incluindo antitruste, questões regulatórias e privacidade, com advogados experientes como Kristen Broz se juntando ao seu quadro em Washington, D. C. Ballard Spahr LLP também oferece insights e alertas jurídicos sobre desenvolvimentos legais nos EUA, disponibilizando recursos por meio de portais para ex-alunos e clientes. O escritório enfatiza a importância da privacidade e segurança em seu site, utilizando cookies para melhorar a experiência do usuário. Eles operam em diversos locais e oferecem oportunidades para que profissionais jurídicos avancem em suas carreiras com a firma.

Descrição

• Utilize Workday Recruiting and other firm applications to support recruiting functions for business professionals. • Complete tasks assigned in Workday based on direction from Hiring Managers and Recruiters, including: Scheduling telephone, video, and in‑person interviews across multiple time zones; Creating and sending computerized assessments through assessment software; Managing the employee referral process. • Initiate and monitor background checks, reference checks, and conflicts surveys. • Communicate daily with the recruiting team and Hiring Managers.

🎯 Requisitos

• 2+ years of experience in recruiting or related discipline. • Equivalent combination of education and experience. • Previous experience working in a law firm or legal environment is preferred. • Working knowledge of applicant tracking and onboarding systems as well as firm-wide applications (e.g., Workday Recruiting, iManage/FileSite, NetDocs). • Experience with SharePoint for team collaboration is a plus. • Proficient in Microsoft Office, specifically Outlook, Excel, and Word.

🏖️ Benefícios

• Professional Development: Take advantage of continuous learning opportunities and avenues for career growth. • Inclusion: Join a Business Resource Group and share cultural, experiential, or job-related interests, experiences, and/or backgrounds. • Impactful Contributions: Play a pivotal role in developing industry-leading solutions that make a significant difference in legal practice and client service.