Corporate Account Representative

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 15

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💰 Gerente de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 55%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Bridgestone Americas

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10.000+ funcionários

🏗️ Construção

🏥 Saúde

📦 Logística

💰 Grant em 2022-11

Construction • Healthcare • Logistics

A Bridgestone Americas, Inc., com sede em Nashville, Tennessee, é uma subsidiária da Bridgestone Corporation, líder global na oferta de mobilidade sustentável e soluções avançadas. A Bridgestone desenvolve, fabrica e comercializa um portfólio diversificado de pneus originais e de reposição, soluções centradas em pneus, soluções de mobilidade e outros produtos associados a borracha e produtos diversificados que proporcionam valor social e ao cliente. Estas ofertas de classe mundial são vendidas para consumidores e clientes de frotas ao redor do mundo sob as marcas confiáveis Bridgestone e Firestone. Com mais de 50 instalações de produção e 55.000 funcionários, a empresa Bridgestone Americas se estende do Canadá à Argentina. As unidades de negócios da Bridgestone Americas incluem a Bridgestone Retail Operations, a maior rede mundial de centros de serviço automotivo e lojas de pneus de propriedade da empresa; Bandag, líder mundial no recauchutagem de pneus comerciais; Firestone Building Products, líder do setor em soluções comerciais de telhados e construção; e Firestone Industrial Products, fornecedora líder de molas pneumáticas tecnologicamente avançadas para aplicações em veículos comerciais e de passageiros. Em todos os seus negócios, a Bridgestone é dedicada a moldar um futuro sustentável. Guiada pelo seu compromisso global de responsabilidade social corporativa, Nosso Jeito de Servir, a empresa se empenha para melhorar a forma como as pessoas ao redor do mundo se movem, vivem, trabalham e se divertem em todos os aspectos do seu negócio. Para visualizar nossos termos de uso, visite https://www.bridgestoneamericas.com/en/terms-of-use.

Descrição

• Develop business with new and existing customers • Create strategies to meet short-term and long-term sales targets • Retain long-term relationships with existing customers • Provide exceptional customer service • Sell products, services, and solutions face-to-face to end customers through distributors and resellers • Sell to new channel partners/distributors and generate cross-, up-, and repeat sales with existing partners • Maintain and expand relationships with organizations distributing products, services, and solutions • Develop and deliver product demonstrations, sales bids, and presentations • Train channel partner/distributor sales personnel in product use and sales techniques • Manage relationships with channel partners/distributors • Achieve sales targets

🎯 Requisitos

• Typically requires a bachelor’s degree and a minimum of 2 years of related experience; or an advanced degree without experience; or equivalent work experience • Must live in the Texas market • Up to 75% overnight travel • Face-to-face selling experience with products, services, and/or solutions through distributors and resellers • Ability to develop product demonstrations, sales bids, and presentations • Ability to train channel partner/distributor sales personnel in product use and sales techniques • Employment eligibility verification via Form I-9 if hired • Temporary work authorization or need for sponsorship may disqualify employment

🏖️ Benefícios

• Supportive and engaging onboarding experience • Training and regular mentorship • Corporate Social Responsibility activities • Global, dynamic and challenging work environment • Work/life effectiveness and long-term well-being • Effective and inclusive team • Competitive compensation • Equal Employment Opportunity