ABA Talent Acquisition Specialist

🕒 4 dias atrás

🏄 California, Ohio, +1 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Behavioral Health Works, Inc.

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

👥 B2C

💰 Corporate round em 2019-02

Healthcare • B2C

Behavioral Health Works, Inc. é uma fornecedora de Análise Comportamental Aplicada (ABA) e serviços ambulatoriais individualizados para pessoas com autismo e outras deficiências do desenvolvimento. A empresa trabalha de forma colaborativa com famílias, escolas, financiadores e outros profissionais para ensinar novas habilidades e reduzir comportamentos prejudiciais ou disruptivos, além de oferecer serviços de apoio adicionais e assistência com financiamento. Com sede em Garden Grove, CA, a BHW opera em vários estados dos EUA e enfatiza uma abordagem focada em equipe de cuidados e comunidade.

Descrição

• Lead full-cycle recruitment for clinical and behavioral health positions • Identify, attract, and hire top ABA talent • Recruit RBTs, BCBAs, and other ABA-related professionals • Develop and maintain robust talent pipelines within the ABA community • Source, screen, interview, and evaluate candidates for clinical fit • Manage candidate relationships throughout the hiring process • Partner with hiring managers to understand workforce needs and hiring priorities • Coordinate interviews, offers, and onboarding activities • Maintain accurate ATS records and recruiting documentation • Track recruiting metrics and use data to improve hiring outcomes • Support employer branding initiatives within the ABA industry • Help create an exceptional candidate experience from first contact through onboarding

🎯 Requisitos

• 2+ years of recruiting experience, with direct ABA recruiting experience strongly preferred • Demonstrated success hiring RBTs and BCBAs • Experience managing full-cycle recruitment processes • Proficiency with applicant tracking systems (ATS) and recruiting tools • Strong interviewing, sourcing, and relationship-building skills • Experience recruiting RBTs, BCBAs, or other behavioral health professionals • Understanding of the ABA industry, certification requirements, and talent market challenges • Ability to prioritize quality of hire and long-term retention • Ability to build trust and credibility with candidates and hiring managers • Skill in sourcing passive candidates and developing talent pipelines • Ability to stay organized while managing multiple requisitions • Professional and confident communication with candidates at all levels • Ability to thrive in a remote, collaborative environment

🏖️ Benefícios

• Flexible remote schedule • Health, Dental, Chiropractic, and Vision insurance • Critical Illness, Voluntary Life, Accident, Hospital Confinement, & Basic Life insurance • 401(k) • EAP • Pet Insurance • Paid Time Off • Paid Holidays • Professional Development Assistance • Referral Program • Tuition Reduction for Partnered Universities: All BHW employees are eligible to enroll in bachelor’s, master’s, and doctoral-level programs and take advantage of discounted tuition with all of our affiliated universities. Partners include: National University, California Southern University, Vanguard University, Capella University, Purdue Global, and William James University. • Work remotely with autonomy and ownership