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Blip

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1999

☁️ SaaS

🔌 API

🤝 B2B

💰 $60.000.000 Series C - Blip em 2024-11

SaaS • API • B2B

A Blip é uma plataforma SaaS que ajuda empresas a criar, personalizar, encurtar e rastrear URLs e códigos QR, além de construir páginas de destino mobile-friendly e páginas de link na bio. A plataforma oferece links personalizados, códigos QR dinâmicos, códigos de barras 2D, análise e rastreamento UTM, integrações e uma API para desenvolvedores gerenciar e mensurar conexões digitais em marketing, embalagens e comunicações com clientes.

Descrição

• Own the vision and roadmap for the Data Platform, Governance, and Architecture teams, aligning priorities with business and product goals. • Drive the design, implementation, and continuous improvement of a scalable, secure, and efficient data platform supporting both transactional and analytical workloads. • Partner with Platform, AI, and Product Engineering leaders to ensure data architecture supports current and future business needs. • Translate complex organizational and technical trade-offs into clear decisions with measurable business impact. • Build, mentor, and manage a high-performing team of data engineers, analytics engineers, and architects. • Foster a culture of engineering excellence, continuous improvement, and accountability, anchored in an Engineering First Mindset. • Establish clear career development paths, performance expectations, and coaching practices across the team. • Drive talent acquisition and onboarding to scale team capabilities in line with platform ambitions. • Define and enforce data governance policies that ensure accuracy, integrity, and security across the organization. • Partner with legal, compliance, and domain teams to maintain adherence to GDPR, LGPD, and CCPA requirements. • Ensure governance frameworks are operationalized, not just documented, through tooling, automation, and team practices. • Guide the design of a flexible, future-proof data architecture that supports complex business models and analytical workloads. • Provide technical oversight across ingestion, processing, curation, and serving layers without being the individual implementing them. • Act as the organizational bridge between strategic architectural decisions and their execution by staff and senior engineers. • Operate as a key leader across Data, Product, Engineering, and Infrastructure domains, influencing roadmaps, priorities, and organizational decisions. • Represent the Data organization in company-wide initiatives around modernization, AI enablement, and platform evolution. • Drive a culture of experimentation and learning, staying current on industry trends to keep Blip's data capabilities at the forefront.

🎯 Requisitos

• 8+ years in Data Engineering, Analytics Engineering, or related disciplines, with at least 3 years in a people management or team leadership role. • Proven experience leading and scaling data teams across platform, governance, or architecture domains. • Track record of delivering measurable outcomes in reliability, data quality, cost optimization, or engineering productivity through organizational execution. • Experience driving or participating in large-scale data platform modernization initiatives. • Demonstrated ability to influence cross-functional stakeholders and translate business requirements into technical direction. • Deep familiarity with modern data platform technologies and cloud environments, particularly GCP; working knowledge of Azure and/or AWS. • Solid understanding of distributed data systems, data pipelines, and ELT/ETL patterns. • Proficiency in SQL and data modeling, with a focus on scalable analytical solutions. • Working knowledge of data governance frameworks, data quality and observability practices, and compliance requirements. • Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD practices, and developer experience patterns in data environments.

🏖️ Benefícios

• Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. • Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. • No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. • Auxílio Home Office e Blip Setup: Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto. • Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. • Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. • Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. • Beneflex: Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades. • Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento. • Wellhub (Gympass): Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. • Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. • Plano de Saúde (Amil): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. • Plano Odontológico: Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. • Conexa Saúde: Plataforma de atendimento psicológico online. • Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. • Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. • Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. • Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. • Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade. • Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas. • ICP – Incentivo de Curto Prazo: Reconhecimento financeiro vinculado a metas da Blip. • Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.