
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2009
📚 Educação
🤖 Inteligência Artificial
Education • Artificial Intelligence
Cambium Learning Group é uma empresa focada em oferecer soluções educacionais essenciais através de um grupo de empresas. Elas criam experiências projetadas para ajudar educadores e alunos a terem sucesso, aproveitando a tecnologia, incluindo inteligência artificial e machine learning. As marcas do Cambium Learning Group estão entre as mais respeitadas no setor edtech, apoiando trabalhos significativos e inovação na educação. Seu compromisso é refletido na dedicação em tornar cada momento de aprendizado valioso e impactante.
🕒 Fevereiro 17
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2009
📚 Educação
🤖 Inteligência Artificial
Education • Artificial Intelligence
Cambium Learning Group é uma empresa focada em oferecer soluções educacionais essenciais através de um grupo de empresas. Elas criam experiências projetadas para ajudar educadores e alunos a terem sucesso, aproveitando a tecnologia, incluindo inteligência artificial e machine learning. As marcas do Cambium Learning Group estão entre as mais respeitadas no setor edtech, apoiando trabalhos significativos e inovação na educação. Seu compromisso é refletido na dedicação em tornar cada momento de aprendizado valioso e impactante.
• Perform full lifecycle recruiting including: Partnering with hiring managers, reviewing and contributing to job descriptions, sourcing and identifying talent, managing the candidate workflow process, submitting interview requests to TA Coordinators, and managing offer/offer negotiation processes. • Apply recruiting skills to research and network with passive candidates applying creative problem-solving abilities while prioritizing multiple searches. • Establish strong partnerships with hiring managers and leaders to understand current and future talent and organizational needs. • Effectively leverage market and candidate data to drive positive outcomes, with proven success in sourcing and closing talent • Develop a rich pipeline of talent through various recruiting strategies and tactics. • Manage and deliver a distinct and consistently positive candidate experience that reflects our organizational values.
• Experience in corporate or agency recruiting settings • Proven dedication to follow-through and deliver results • High attention to detail, stellar time management and organizational skills • Ability to navigate ambiguity and problem solve independently without sacrificing quality of work • Proven success in communicating effectively and building strong, trusted relationships within diverse groups • Proficiency with MS Office, Google Drive, and HR and ATS databases • Proficiency in ATS for sourcing, tracking and managing candidates, Workday preferred • Demonstrated experience using Boolean searches with LinkedIn Recruiter and other online platforms for successful and creative sourcing strategies
• Flexible work arrangements • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Fevereiro 16
Talent Acquisition Specialist focused on developing strategic talent pools for critical roles. Building relationships with external partners and identifying emerging talent through proactive sourcing strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 15
Senior Recruiter overseeing and driving the recruitment function for diverse roles and industries. Leading a team to develop sourcing strategies and acquire high-quality talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 13
Talent Acquisition Lead responsible for building recruiting tools and frameworks at BusRight. Leading recruitment efforts across departments to support innovative student transportation solutions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $2.500.000 Seed Round em 2021-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 11
Corporate Recruiter building corporate teams at Charlie Health, focusing on high-priority roles and strategic recruiting. Engaging closely with senior leadership to enhance hiring processes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $125.000 / ano
💰 Seed Round em 2020-06
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 11
Technical Talent Acquisition Partner scaling engineering and data teams at CollegeVine. Full-cycle recruiting for AI-first roles in a fast-paced startup environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório