Care Manager, RN

🕒 Agosto 18

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $56.200 - $101.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Centene Corporation

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

Centene Corporation é uma provedora líder de serviços de saúde patrocinados pelo governo, especializada em oferecer soluções de saúde acessíveis e de alta qualidade. Há mais de 40 anos, a Centene tem se dedicado a transformar a saúde das comunidades, ampliando o acesso a Medicaid, Medicare e ao Health Insurance Marketplace, além de atender comunidades militares por meio do programa TRICARE. Como a maior organização de managed care do Medicaid e participante-chave no Marketplace, a Centene enfatiza a entrega de cuidados de saúde com foco local, combinada a parcerias sólidas com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades únicas de seus membros. A Centene também é comprometida com sustentabilidade corporativa e responsabilidade social, priorizando a gestão ambiental e a governança ética para promover o bem-estar das comunidades que atende.

Descrição

• Develop, assess, and facilitate complex care management activities for primarily physical-needs members • Evaluate member needs, barriers to care, and social determinants of health • Develop ongoing care plans and collaborate with providers, specialists, and community resources • Identify problems and barriers to care and provide care management interventions • Coordinate care among members, families/caregivers, and provider teams • Follow up and monitor member status, condition changes, and progress toward care-plan goals • Provide resource support for employment, housing, participant direction, independent living, justice, and foster-care services • Facilitate timely access to needed care and services • Perform telephonic, digital, home, and other site outreach • Collect, document, and maintain member information and care management activities for regulatory compliance • Educate members and families/caregivers on disease processes, care gaps, provider instructions, care options, referrals, and healthcare benefits • Provide leadership feedback on opportunities to improve cost-effective care and quality delivery • Perform other assigned duties and comply with company policies and standards

🎯 Requisitos

• Must be authorized to work in the U.S. without the need for employment-based visa sponsorship now or in the future • Degree from an Accredited School of Nursing or a Bachelor's degree in Nursing • 2–4 years of related experience • RN - Registered Nurse - State Licensure and/or Compact State Licensure required • Must reside within designated Ohio counties • Ability to perform local travel and in-person member visits • Compliance with applicable policies, standards, and regulatory requirements

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation