Director – Health Plan Programs and Initiatives

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 24

🌲 Oregon – Remoto

🌲 Oregon – Remote

💵 $107.700 - $199.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Centene Corporation

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

Centene Corporation é uma provedora líder de serviços de saúde patrocinados pelo governo, especializada em oferecer soluções de saúde acessíveis e de alta qualidade. Há mais de 40 anos, a Centene tem se dedicado a transformar a saúde das comunidades, ampliando o acesso a Medicaid, Medicare e ao Health Insurance Marketplace, além de atender comunidades militares por meio do programa TRICARE. Como a maior organização de managed care do Medicaid e participante-chave no Marketplace, a Centene enfatiza a entrega de cuidados de saúde com foco local, combinada a parcerias sólidas com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades únicas de seus membros. A Centene também é comprometida com sustentabilidade corporativa e responsabilidade social, priorizando a gestão ambiental e a governança ética para promover o bem-estar das comunidades que atende.

Descrição

• Provide strategic and operational insights to senior leadership to drive key initiatives and growth plans in the market • Collaborate with Corporate Strategy partners to align with broader organizational initiatives • Gather information and initiate action plans on topics, issues and projects impacting operations and strategic initiatives • Collaborate with senior leadership to achieve business objectives • Coordinate with leadership team members to update projects and initiatives at leadership team meetings • Act as the President’s liaison to market teams and corporate departments • Represent the President’s plans and actions • Identify impacts, risks and interdependencies and support development and monitoring of actions and integration activities • Oversee development of the President’s internal and external meeting materials • Manage special projects or committees assigned by the Plan President or COO • Support strategy, planning and business development activities, including meetings, requests for information and presentations • Lead planning and development of Business Review presentations with the leadership team • Coordinate with the CFO to plan and develop the Annual Operating Plan and related forecasting overview materials for the market

🎯 Requisitos

• Must be authorized to work in the U.S. without the need for employment-based visa sponsorship now or in the future • Prior health plan experience is highly preferred • Experience managing large projects • Familiarity with Oregon Medicaid • Bachelor’s degree in Business, Finance, Strategy, Health Care Administration or another related field • 7+ years of Strategic Planning or Business Development experience

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation