Senior Care Manager, RN

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 19

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $75.300 - $135.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Centene Corporation

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

Centene Corporation é uma provedora líder de serviços de saúde patrocinados pelo governo, especializada em oferecer soluções de saúde acessíveis e de alta qualidade. Há mais de 40 anos, a Centene tem se dedicado a transformar a saúde das comunidades, ampliando o acesso a Medicaid, Medicare e ao Health Insurance Marketplace, além de atender comunidades militares por meio do programa TRICARE. Como a maior organização de managed care do Medicaid e participante-chave no Marketplace, a Centene enfatiza a entrega de cuidados de saúde com foco local, combinada a parcerias sólidas com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades únicas de seus membros. A Centene também é comprometida com sustentabilidade corporativa e responsabilidade social, priorizando a gestão ambiental e a governança ética para promover o bem-estar das comunidades que atende.

Descrição

• Assess, plan, and implement complex care management activities • Develop personalized care plans/service plans for members • Address member issues and educate members and families/caregivers on services and benefit options • Assess ongoing care plans and collaborate with providers and community resources • Coordinate members, caregivers, and care provider teams to ensure appropriate person-centered care • Monitor member status, changes in condition, progress, and care-plan goals • Identify barriers and interventions for escalated cases • Review member data, referrals, and intake assessments to improve quality and operating performance • Perform telephonic, digital, home, and/or other site outreach • Collaborate with healthcare providers to facilitate services and treatments • Collect, document, and maintain member and care-management information for regulatory compliance • Provide education on disease processes, care gaps, provider instructions, care options, referrals, and healthcare benefits • Partner with leadership to improve care and quality delivery cost-effectively • May precept clinical new hires, provide coaching, facilitate growth, and guide onboarding • Support clinical new hires/preceptees in navigating a Managed Care Organization • Complete competency checkpoints and monitor readiness for Service Coordination success • Collaborate with People Leaders and cross-functional teams to measure and monitor readiness • Perform other duties as assigned and comply with company policies and standards

🎯 Requisitos

• Degree from an accredited school of nursing or a Bachelor's degree in Nursing • 4–6 years of related experience • RN state licensure and/or compact state licensure required • WA State RN licensure and/or compact state licensure required • Ability to work Monday–Friday, 8:00 am–5:00 pm Pacific Standard Time • Compliance with state, federal, and third-party payer regulations • Knowledge of care management, personalized care plans, member assessment, healthcare benefits, referrals, and provider coordination

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation • Equal opportunity employer committed to diversity