Advogado(a) Junior - Trabalhista Estratégico/Home Office.

🔥 12 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🧑‍💼 Advogado

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 24 dias.
• Sem salário divulgado.

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Chenut

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2008

⚖️ Jurídico

📋 Conformidade

🏢 Corporativo

Legal • Compliance • Enterprise

Chenut é uma firma de serviços jurídicos multidisciplinar que combina tecnologia, métodos orientados por dados e estratégia criativa para oferecer soluções jurídicas corporativas. A firma oferece serviços nas áreas de compliance e anticorrupção, contencioso de alto volume e resolução de disputas, direito trabalhista e emprego, M&A e transações corporativas, direito digital e proteção de dados, recuperação de créditos e assessoria jurídica específica por setor. A Chenut também produz conteúdos e um podcast para informar os clientes, opera iniciativas de inovação jurídica e mantém escritórios e redes de parceiros no Brasil e na Europa.

Descrição

• Analisar processos trabalhistas, identificando pontos relevantes e elaborando estratégias jurídicas • Elaborar contestações, recursos e demais manifestações técnicas • Participar de audiências trabalhistas, representando os interesses dos clientes • Realizar negociações extrajudiciais e buscar acordos favoráveis • Acompanhar prazos processuais e garantir o cumprimento de diligências • Pesquisar jurisprudência e doutrina • Auxiliar na elaboração de pareceres jurídicos • Interagir com clientes, esclarecer dúvidas, apresentar relatórios e propor soluções jurídicas • Atualizar o status dos processos conduzidos • Colaborar com a equipe jurídica, participar de reuniões e compartilhar conhecimentos • Apoiar a elaboração de relatórios e controles processuais • Zelar pela ética profissional, confidencialidade e qualidade do trabalho

🎯 Requisitos

• Experiência de pelo menos 18 meses atuando diretamente com Direito do Trabalho, sendo pelo menos 6 meses advogando para empresas/empregador • Boa redação • Curiosidade para atuar com inovação e IA • Busca conhecimento e atualização de forma constante • Inglês fluente • Conhecimento de ADVPlus • Graduação • Registro profissional de advogado exigido pela função

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