Recruiter – High Volume, Manufacturing, English Language

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

📦 Logística

👥 RH Tech

Healthcare • Logistics • HR Tech

A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.

Descrição

• Act as a brand ambassador for the client • Provide proactive and timely communication on search status • Lead detailed job scope meetings with hiring leaders • Evaluate candidate qualifications against position requirements • Develop and manage recruitment marketing or sourcing plans • Source candidates using multiple online platforms • Engage with candidates through various media • Prepare candidates for interviews and keep them updated • Draft and utilize phone interview templates • Partner with hiring leaders to determine offer details • Provide accurate reporting of recruiting activities

🎯 Requisitos

• High Volume recruiting background • Experience in Manufacturing environments (e.g., Hiring Machine Operators, Maintenance, Forklift) • Background in recruiting for US • Minimum of two or more years’ recruiting experience • Experience using recruitment technologies (e.g. ATS) • Proficient in Boolean search techniques for sourcing • Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) • Knowledge of common HR principles and metrics related to talent acquisition • High school diploma required; Bachelor’s degree in related field strongly preferred

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Professional development opportunities