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Cielo Talent

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

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Healthcare • Logistics • HR Tech

A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.

Descrição

• Identificar e atrair candidatos de alto nível com conjuntos de habilidades ou expertise específicos para posições de nicho • Colaborar com recrutadores e gestores de contratação (hiring managers) para compreender os requisitos das vagas e alinhar os esforços de sourcing aos objetivos organizacionais • Revisar e publicar anúncios de vagas em sites especializados • Analisar e processar candidaturas em diversas plataformas de forma ágil • Utilizar plataformas online, mídias sociais, networking, campanhas mobile, campanhas por e-mail, cold calling e recruitment marketing para sourcing de candidatos • Cultivar e expandir comunidades de talentos para necessidades de contratação atuais e futuras • Engajar potenciais candidatos por meio de abordagens personalizadas, eventos de networking e canais de comunicação • Realizar e apresentar pesquisas de mercado regulares sobre tendências do setor, benchmarks salariais e disponibilidade de talentos • Pré-selecionar candidatos e avaliar qualificações, experiência e fit cultural • Compartilhar insights de mercado e sobre candidatos com os grupos de contratação da área e aconselhar sobre estratégias de sourcing e seleção • Promover a marca empregadora (employer brand) e oportunidades de crescimento na carreira • Manter registros precisos de interações com candidatos e de sourcing utilizando ATS e outras ferramentas • Manter-se atualizado sobre ferramentas de sourcing, técnicas e melhores práticas do setor • Promover diversidade e inclusão por meio dos esforços de sourcing • Identificar melhorias de processo e sugerir soluções inovadoras para otimização do recrutamento • Atingir metas de sourcing

🎯 Requisitos

• Mínimo de 3 anos de experiência em sourcing recrutando para o mercado dos EUA • Experiência preferencialmente nos setores de bens de consumo (consumer goods) ou manufatura • Inglês em nível profissional; espanhol é diferencial • Ensino médio completo (obrigatório) • Graduação em Recursos Humanos ou área relacionada (preferencial) • Conclusão bem-sucedida do treinamento Sourcing Foundation (obrigatório) • Certificação Cielo TalentCloud ACE (obrigatório) • Três anos de experiência em sourcing ou recrutamento (obrigatório) • Conhecimento aprofundado e experiência sólida em sourcing em uma ou mais indústrias/mercados específicos • Proficiência em técnicas especializadas de sourcing, como X-Ray, Advanced Boolean, data mining, extensões e aggregators • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais • Fortes habilidades de pesquisa e análise de mercado • Capacidade de lidar com dados de candidatos de forma precisa, confidencial e em conformidade com regulamentações de proteção de dados • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de sourcing com eficiência, cumprir prazos e atender a requisitos de recrutamento de nicho • Capacidade de enfrentar desafios de sourcing de forma criativa e encontrar soluções inovadoras • Aprendizado contínuo sobre tendências do setor, melhores práticas de sourcing e tecnologias emergentes • Forte foco em atingir metas de sourcing