Senior Release Manager

🕒 Junho 19

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $120.000 - $130.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CLEAResult

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2003

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

💰 Private Equity Round em 2013-06

Consulting • Healthcare • Logistics

CLEAResult é o maior fornecedor da América do Norte de soluções de eficiência energética, transição energética e descarbonização, com o objetivo de reduzir o consumo de energia e promover práticas sustentáveis. Eles oferecem um conjunto abrangente de serviços e tecnologias, incluindo marketplaces de produtos com eficiência energética, rastreamento de emissões de gases de efeito estufa e planejamento estratégico de energia. Sua missão é criar um mundo ambientalmente sustentável, colaborando com concessionárias, governos e empresas privadas para implementar medidas significativas de economia de energia. A CLEAResult também educa e treina indivíduos nas melhores práticas para eficiência energética, apoiando uma transição de energia de fontes produtoras de carbono para fontes energéticas limpas.

Descrição

• Own release planning and coordination across multiple teams and services—defining release schedules, cut-off dates, freeze windows, and go/no-go criteria. • Design, maintain, and optimize CI/CD pipelines in Azure DevOps Pipelines and GitHub Actions, including build, test, artifact, and deployment stages. • Manage branching, versioning, and release strategies (e.g., trunk-based, release branches, semantic versioning) across PHP, .NET, and React codebases. • Define and enforce quality gates, integrating Selenium and Playwright automated test suites into pipelines so failures block promotion. • Coordinate deployments across environments (dev, staging, production) and own rollback and recovery procedures when releases go sideways. • Drive release readiness reviews—tracking open work items in Azure DevOps Boards, surfacing risks, and ensuring sign-offs are in place. • Maintain clear release notes, change logs, and a complete audit trail for compliance and post-mortem purposes. • Partner with development, QA, security, and infrastructure teams to remove bottlenecks and continuously improve cycle time and deployment frequency. • Establish and report on release metrics (deployment frequency, lead time, change failure rate, MTTR) and use them to drive process improvements. • Champion release automation and a culture of repeatable, self-service deployments.

🎯 Requisitos

• 5+ years in release management, DevOps, or build/release engineering, with at least 2+ in a senior or lead capacity. • Hands-on expertise with Azure DevOps (Pipelines, Repos, Boards, Artifacts) and GitHub Actions for CI/CD. • Strong understanding of branching and versioning strategies and how to apply them across multiple languages and runtimes. • Experience integrating automated testing— Selenium and Playwright —into release pipelines as enforced quality gates. • Working familiarity with the application stacks you'll be shipping: .NET , React, PHP . • Solid grasp of deployment patterns (blue/green, canary, rolling) and rollback strategies. • Excellent cross-functional communication—comfortable running go/no-go calls and coordinating under pressure during a release or incident.

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental, and Vision Insurance; we also offer a company-paid health care concierge service to help navigate our health plan to make the best decisions for you and yours • 401(k) with company match • Paid vacation, sick, personal and parental leave time • Paid Volunteer Time: giving back to our communities is important to us • Employee Recognition Program – convert your recognition points into gift cards • Employee Assistance Program – offers benefits to help you manage daily responsibilities • Access to on-demand training courses to advance further in your career