Contador Sênior e Líder de Equipe Contábil

🕒 Agosto 13

🌐 Filipinas, Argentina, +5 outros países – Remoto

🇵🇭 Filipinas – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇱 Chile – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇿🇦 África do Sul – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧾 Gerente de Contabilidade

👻 Score fantasma 39%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 91 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 53 dias.
• 12 vagas abertas para uma equipe de 12 pessoas.
• Sem salário divulgado.

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Cloud Accountant Staffing

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

🤝 B2B

💸 Finanças

B2B • Finance • Accounting

Cloud Accountant Staffing é uma empresa de outsourcing dedicada a fornecer às firmas de contabilidade talentos offshore de alta qualidade. A empresa é especializada em conectar firmas a profissionais pré-selecionados — contadores, assistentes de contabilidade, especialistas tributários, auditores e assistentes virtuais — de regiões como Filipinas, América Latina e África do Sul. Ao simplificar o processo de contratação, a Cloud Accountant Staffing possibilita que as firmas contratem profissionais qualificados com rapidez e de forma econômica, alcançando até 50% de economia em despesas de pessoal, ao mesmo tempo em que garante compliance e alinhamento cultural.

Descrição

• Revisar e aprovar demonstrações financeiras mensais de aproximadamente 60 clientes • Validar cronogramas do balanço patrimonial e documentação de suporte • Identificar e resolver discrepâncias em conciliações, codificação e movimentações do razão geral • Monitorar o progresso do fechamento mensal e acompanhar itens pendentes • Garantir que os livros contábeis estejam completos, precisos e entregues no prazo • Liderar e coordenar 2 a 3 contadores juniores • Orientar membros da equipe em contabilidade técnica, processos, padrões de qualidade e julgamento profissional • Atribuir cargas de trabalho por cliente com base na complexidade, capacidade e familiaridade do contador • Estabelecer responsabilidades de preparador/revisor para os trabalhos • Coordenar atividades operacionais dos trabalhos desde o pós-onboarding até o fechamento mensal • Acompanhar transações não categorizadas e documentação faltante • Coordenar solicitações fora do escopo e escalamentos com o proprietário • Apoiar o proprietário garantindo que as demonstrações financeiras sejam revisadas e estejam prontas para reuniões com clientes • Documentar processos por meio de SOPs, walkthroughs no Loom e fluxos de trabalho repetíveis • Identificar gargalos e recomendar melhorias de fluxo de trabalho, controles e sistemas • Participar do onboarding de novos clientes e na definição das atribuições da equipe

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência em bookkeeping ou contabilidade com foco no mercado dos EUA • Experiência comprovada em liderar, orientar ou supervisionar contadores • Forte conhecimento prático do Xero • Bom entendimento do ciclo completo de bookkeeping, fechamento mensal, conciliações e revisão do balanço patrimonial • Disponibilidade para trabalhar em horário comercial dos EUA, com preferência por Horário Central (Central Time) • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, escrita e verbal • Forte julgamento profissional e capacidade de identificar erros, priorizar questões e trabalhar de forma independente • Capacidade de gerenciar múltiplos clientes e prazos concorrentes em ambiente remoto • Proficiência em QuickBooks Online é diferencial • Licença CPA ou credencial contábil equivalente é diferencial • Experiência em empresas virtuais de contabilidade, bookkeeping ou BPO com sede nos EUA é diferencial • Experiência com Double, Keeper ou plataformas similares é diferencial • Experiência com onboarding de clientes, definição de escopo de serviços ou precificação é diferencial • Experiência em múltiplos setores é diferencial • Experiência em documentar processos contábeis por meio de SOPs, Loom ou ferramentas similares é diferencial • Exclusividade em tempo integral; candidatos não podem manter outros trabalhos de meio período ou freelances após a contratação • Verificação de emprego e documentação de comprovação de antecedentes aplicáveis são obrigatórias

🏖️ Benefícios

• Remuneração competitiva em USD, pautada na experiência • Trabalho remoto permanente (100% remoto) • Equipamentos completos fornecidos pela empresa • 15 dias de PTO anuais + feriados locais • Aumentos salariais anuais garantidos • Recompensas por indicação de até US$1.000 • Auxílio flexível mensal (CAS Flex Perks) • Onboarding estruturado e desenvolvimento de carreira • Oportunidades de crescimento a longo prazo com clientes e equipes • Cultura baseada em responsabilidade, aprendizado contínuo e crescimento profissional

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