Senior Enterprise Account Executive

🕒 Julho 17

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 55%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CloudPay

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1996

👥 RH Tech

☁️ SaaS

💳 Fintech

HR Tech • SaaS • Fintech

A CloudPay é uma empresa global de folha de pagamento e pagamentos que oferece serviços de folha de pagamento gerenciada unificados e soluções de pagamento salarial baseados em nuvem para empregadores multinacionais. A plataforma integra-se com os principais sistemas de HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, HiBob) e oferece processamento de folha de pagamento global, pagamentos, pagamento sob demanda, suporte à conformidade, APIs e automação de folha de pagamento habilitada para IA. A CloudPay tem como alvo empresas de grande e médio porte, com um modelo de entrega SaaS e ampla expertise em pagamentos globais e folha de pagamento por país.

Descrição

• Deliver assigned revenue targets through effective lead generation and customer acquisition • Identify, evaluate, and prioritize new business opportunities within assigned territories • Develop and implement strategic plans to penetrate territories and expand CloudPay’s customer base • Collaborate with SDR and Marketing teams to build a strong pipeline aligned with CloudPay’s go-to-market strategy • Work with Solution Consulting, Product, and Customer Success teams to deliver solution-oriented presentations • Build and leverage partner relationships in the HCM ecosystem, particularly Oracle, Workday, and SAP • Monitor industry trends, competitor offerings, and client feedback in the payroll and payments market • Attend approved industry functions, association events, and conferences, providing market feedback and trend information

🎯 Requisitos

• Extensive knowledge and experience in selling within the Global Payroll/HCM or HRIS space • Proven track record and demonstrated success in closing large, complex enterprise deals with strong, consistent delivery against revenue targets • Direct experience working with large multinational/global Enterprise clients, selling into c-suite • Exposed to and use at least one recognised Sales Methodology, preferably MEDDPICC or similar • Ability to build long-term relationships and influence key senior stakeholders and colleagues at all levels, including C-Level client contacts and senior external partners • Ability to analyze market trends, customer data, and sales metrics to make informed decisions

🏖️ Benefícios

• Competitive Salary • Competitive vacation allowance • Birthday Leave • 401K • Calm app • Employee Referral Program • EAP – Employee Assistance Program • Eye and Glasses contribution • WFH Allowance • Life Insurance • Paid Volunteering days • Parental Leave • Marriage Leave • Bereavement Leave