Director of Talent Acquisition

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 18

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $150.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CODEPATH LIMITED

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1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A CODEPATH LIMITED é uma empresa especializada em exportações, importações e soluções de gerenciamento de conteúdo para Sellerdeck, oferecendo uma ampla gama de plugins e serviços de processamento de dados personalizados. Como parceiros de desenvolvimento confiáveis da Sellerdeck desde 2005, proporcionam serviços como reestruturação de catálogos, atualizações de preços e ferramentas de conversão de vendas. A CODEPATH LIMITED aprimora a funcionalidade de e-commerce facilitando transferências de dados entre Sellerdeck e outras plataformas como eBay e Amazon, melhorando o SEO por meio de seu sistema de avaliações e oferecendo serviços de desenvolvimento sob medida e suporte para atender às necessidades únicas dos clientes.

Descrição

• Own the talent acquisition function end to end • Ensure strong candidate pipeline and throughput • Improve employer brand and candidate experience • Lead and grow the talent team • Partner with leadership to align hiring with company goals

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in talent acquisition, including leading a recruiting team through significant growth • Built or rebuilt a hiring process • Strong data-driven leadership • High standards for quality of hire • Strong people management skills • Excellent partnership with executives and hiring managers • Ability to leverage AI in recruiting

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance (90% employer-covered for employees and dependents) • Employer-funded healthcare reimbursement • FSAs • Employee Assistance Program • 401(k) • Employer-paid life & disability insurance • Identity theft protection • Generous PTO • Paid holidays • 10 weeks of fully paid parental leave • Annual year-end company closure (Dec 24 to Jan 2) • $1,000 annual professional development stipend • Home office setup support • Student Loan Forgiveness (qualifying employer for PSLF) • Pet wellness plans • Legal services • Home/auto insurance discounts • Exclusive marketplace savings