Sales Director – Strategic Department Stores

🕒 2 dias atrás

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $194.680 - $340.570 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

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Columbia Sportswear Company

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1980

🛒 Varejo

⚽ Esportes

👗 Moda

Retail • Sports • Fashion

A Columbia Sportswear Company é líder global em vestuário, calçados e equipamentos para atividades ao ar livre, conhecida por seu equipamento inovador e tecnologias outdoor desde 1938. Com uma rica história e um diversificado portfólio de marcas, incluindo Columbia, SOREL, Mountain Hardwear e prAna, a empresa conecta pessoas ativas com suas paixões. Sob a liderança de pioneiros como Gert Boyle, a Columbia cresceu de quase falência nos anos 70 para um conglomerado de múltiplas marcas com vendas líquidas anuais de quase US$ 3,5 bilhões em 2023. A Columbia Sportswear está comprometida com a responsabilidade corporativa, promovendo bem-estar, diversidade e práticas sustentáveis.

Descrição

• Own and drive the performance of key department store accounts • Create and execute strategic account plans • Lead senior-level relationships with key customers • Define and evolve the business model for the department store channel • Monitor customer, consumer, and market trends • Partner across the enterprise for aligned go-to-market strategies • Build an empowered sales culture by coaching and developing a high-performing team • Champion a high-performance mindset that encourages innovation and accountability

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 10+ years of progressive sales leadership experience • Proven success owning and growing complex wholesale or retail partnerships • Strong understanding of the department store business model • Experience operating across both brick-and-mortar and digital environments • Strong financial, analytical, and business acumen • Proven ability to operate within a matrixed organization and influence cross-functional partners

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401k plan with generous company match • Medical, dental, and vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Flexible spending accounts • Health savings account • Voluntary benefit offerings (accident, critical illness, hospital indemnity, legal services) • Employee Assistance Program (EAP+) with free and confidential counseling services • Extensive wellness benefits • Employee discounts • Generous time off program