
10.000+ funcionários
Fundada em 1919
👥 B2C
🛒 Varejo
B2C • Retail
A Conagra Brands é uma empresa de alimentos líder, apaixonada por criar uma cultura impactante e inclusiva dentro da indústria alimentícia. Conhecida por produzir uma ampla variedade de produtos alimentícios de consumo, como pipoca, brownies, vegetais e refeições individuais, a Conagra está comprometida com a diversidade, inclusão e apoio ao desenvolvimento pessoal de sua equipe. Com uma presença significativa nos Estados Unidos, Canadá e México, a empresa enfatiza práticas éticas, foco no consumidor, mente aberta e agilidade em suas operações. A Conagra Brands se orgulha de ser um dos melhores lugares para trabalhar e é um empregador que promove a ação afirmativa e oferece oportunidades iguais.
🕒 Abril 24
🌽 Illinois – Remoto
💵 $153.000 - $236.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1919
👥 B2C
🛒 Varejo
B2C • Retail
A Conagra Brands é uma empresa de alimentos líder, apaixonada por criar uma cultura impactante e inclusiva dentro da indústria alimentícia. Conhecida por produzir uma ampla variedade de produtos alimentícios de consumo, como pipoca, brownies, vegetais e refeições individuais, a Conagra está comprometida com a diversidade, inclusão e apoio ao desenvolvimento pessoal de sua equipe. Com uma presença significativa nos Estados Unidos, Canadá e México, a empresa enfatiza práticas éticas, foco no consumidor, mente aberta e agilidade em suas operações. A Conagra Brands se orgulha de ser um dos melhores lugares para trabalhar e é um empregador que promove a ação afirmativa e oferece oportunidades iguais.
• Deliver sustained profitable growth of existing business in existing markets. • Define and map growth opportunities, and develop and execute commercial plans tailored to diverse global markets. • Lead cross‑functional teams, ensuring alignment to vision, strategies, and P&L deliverables. • Oversee P&L stewardship including Trade, A&P, SG&A, and resourcing decisions. • Execute a multiyear acceleration plan including G2N, A&P, and SG&A investments. • Build and nurture global partnerships that unlock growth. • Monitor and report on growth KPIs including awareness, distribution, trial, market share, net sales, GP$, and GM% to senior leadership. • Champion and customize global playbooks and best practices across markets. • Provide strategic updates, governance, and thought leadership to executive stakeholders. • Ensure timely and successful product launches consistent with company standards. • Travel 25%.
• Bachelor’s degree required • 10+ years of consumer packaged goods experience leading international markets; food experience preferred • Demonstrated experience leading cross‑functional teams and managing global markets • Skill in designing and executing commercial strategies across diverse geographies • Advanced negotiation, risk management, and executive decision‑making skills • Strong organizational capability, critical thinking, and a results‑oriented mindset • Experience with strategic planning, disciplined execution, and P&L management • Effective communication and team leadership skills • Proficiency with project management tools, market analysis, and product development processes • Growth mindset, ambition, and cultural intelligence • Capacity to influence, drive alignment, and deliver operational excellence. • Commercial orientation with experience working with distributors and global sales partners • High personal accountability and follow‑through; leads by example • Team‑oriented culture builder with focus on accountability • Familiarity with and advocacy for the IBP (S&OP) process • Focus on HHP+ growth and profitable net sales.
• Comprehensive healthcare plans • Wellness incentive program • Mental wellbeing support • Fitness reimbursement • Bonus incentive opportunity • Matching 401(k) • Stock purchase plan • Career development opportunities • Employee resource groups • On-demand learning • Tuition reimbursement • Paid-time off • Parental leave • Flexible work-schedules
Candidatar-se🕒 Abril 23
Senior Director leading national strategy for healthcare network development at Interwell Health. Overseeing partnerships and guiding value-based care initiatives with regional directors and executive leadership.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 23
Manager role in shaping and executing commercial payer strategy for Personalis' cancer diagnostic solutions. Leading national engagement with health plans to enhance patient access.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 23
Lead development and execution of innovation strategy at organic snack company. Drive growth through new products and market opportunities while collaborating with various teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $52.000.000 Series D em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 23
Senior Director of SCADA Products overseeing engineering and product management for renewable energy solutions. Driving product strategy execution and cross-functional collaboration to enhance product quality.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $180.000 - $210.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 23
Senior Director leading Partner Services and Technical Enablement at Axonius. Responsible for customer retention, platform expansion, and technical training initiatives.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $240.000 - $280.000 / ano
💰 $200.000.000 Series E em 2022-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório