Analista Gente & Gestão Júnior - Foco Departamento Pessoal

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Construtora Tenda

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1969

🏠 Imobiliário

👥 B2C

💰 Post IPO equity em 2022-02

Real Estate • B2C

A Construtora Tenda é uma incorporadora e construtora residencial brasileira focada no mercado de habitação popular e acessível. A empresa é listada publicamente (código de negociação TEND3) e mantém relações com investidores, relatórios financeiros e teleconferências regulares de resultados para atualizar os acionistas sobre resultados e desenvolvimentos corporativos.

Descrição

• Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em demandas relacionadas à Administração de Pessoal; • Conduzir os processos de admissão, garantindo conferência documental, cumprimento de prazos e integração com as áreas envolvidas; • Executar e acompanhar os processos de desligamento, incluindo cálculo, homologação, documentação e orientações aos colaboradores; • Acompanhar casos de justa causa, abandono de emprego e demais processos trabalhistas, garantindo aderência à legislação e às políticas internas; • Controlar e acompanhar a jornada de trabalho, tratamento de ponto eletrônico, inconsistências e orientações aos gestores; • Garantir a correta execução dos pagamentos rescisórios e demais processos de folha relacionados às movimentações de pessoal; • Realizar entrevistas de desligamento, consolidando informações e identificando oportunidades de melhoria nos indicadores de turnover; • Atuar no controle de acessos e demais providências administrativas decorrentes das admissões e desligamentos; • Monitorar indicadores da área, acompanhando volumetria, prazos e qualidade dos processos, propondo melhorias contínuas; • Trabalhar em parceria com as demais áreas de Gente e Gestão, assegurando excelência no atendimento e conformidade com a legislação e as políticas da companhia.

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Logística ou áreas correlatas; • Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em atendimento ao colaborador e gestão de alto volume de demandas; • Vivência nos processos de admissão, desligamento, homologação, controle de ponto, acompanhamento de contratos e gestão de documentações trabalhistas; • Experiência no acompanhamento de processos de demissão, incluindo desligamentos voluntários, justa causa, abandono de emprego e garantia do correto processamento dos pagamentos rescisórios; • Atuação no bloqueio de acessos, controle de prazos e interface com áreas internas para assegurar o cumprimento dos processos de desligamento; • Experiência na condução de entrevistas de desligamento, análise dos principais motivos de turnover e elaboração de indicadores e planos de ação; • Perfil com experiência em ambientes de alta volumetria, como operações logísticas, centros de distribuição, varejo ou indústrias; • Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Administração de Pessoal; • Pacote Office intermediário, com domínio de Excel; • Perfil organizado, resiliente, proativo, com senso de urgência, boa comunicação e capacidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

🏖️ Benefícios

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios • Vale Transporte – Disponível para demais cargos • TendaPrev • Bônus anual conforme atingimento de resultados. • Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso • Plano Odontológico – Opcional • Seguro de Vida • Wellhub • Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas • Programa Gestante e Licença Maternidade estendida • Convênio Farmácia. • Regime híbrido – 2x por semana home office • Horário Flexível • Folga de aniversário • Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. • Plataforma de educação;​ • Subsídio educacional. • Auxílio creche para as mamães;​ • Licença-paternidade estendida. • Desconto em apartamento da Tenda;​ • Desconto em ingresso do Cinemark;​ • Vale Natal.