Account Executive – Hunter, North Europe

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Copeland

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10.000+ funcionários

Fundada em 1921

A Copeland é uma empresa global com presença em várias regiões, incluindo América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico, América Latina e Oriente Médio & África. A empresa oferece seus serviços em diversos idiomas para atender aos diferentes mercados. A Copeland é projetada para a sustentabilidade, indicando um compromisso com práticas ecologicamente corretas. Oferecem recursos para investidores, atualizações de notícias, oportunidades de carreira, informações sobre patentes e são focados em acessibilidade e privacidade. Isso sugere uma empresa que opera em um conjunto possivelmente diverso de indústrias multinacionais, com forte ênfase na sustentabilidade e inclusão.

Descrição

• Identify and develop new customer relationships across assigned territories. • Prospect and generate new business opportunities, focusing on untapped accounts. • Drive specification and project-based selling activities. • Build strong relationships with OEMs, contractors, and end-users (food retail). • Execute targeted market entry and account development strategies. • Develop and maintain a strong, disciplined sales pipeline. • Collaborate with internal technical teams to support solution selling. • Deliver compelling, value-based customer presentations. • Maintain accurate pipeline tracking and forecasting in Salesforce. • Represent the business at industry events and customer meetings.

🎯 Requisitos

• 5+ years’ experience in business development or sales within refrigeration, cold chain, or related sectors. • Proven “hunter” profile with strong new business acquisition track record. • Strong commercial acumen with experience managing long, complex sales cycles. • Experience working with OEMs, contractors, or end-users in refrigeration or food retail. • Ability to operate independently across multi-country markets. • Fluent in English and German.

🏖️ Benefícios

• Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs. • Flexible time off plans, including parental leave, vacation and holiday leave.