Regional Manager – Loss Control

🕒 Setembro 10

🏈 Ohio, Maryland, +3 estados a mais – Remoto

🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $90.000 - $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 13%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 63 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 31 dias.

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Core Specialty Insurance Holdings, Inc.

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501 - 1000 funcionários

🏥 Saúde

📦 Logística

🛡️ Seguros

Healthcare • Logistics • Insurance

Core Specialty, através de suas seguradoras subsidiárias, oferece uma gama diversificada de produtos de seguros patrimoniais, de responsabilidade civil e marítimos para pequenas e médias empresas. Temos o capital para assumir riscos, uma equipe de subscrição talentosa, uma liderança decisiva, infraestrutura e um histórico comprovado de realizar – rapidamente! Quando você estiver pronto para resolver suas necessidades de seguro mais difíceis, nós estamos prontos para fazer isso por você. Liberamos nossos clientes para que possam se concentrar em seus negócios, ao assumirmos a carga dos complexos seguros especializados. Quebramos as barreiras da burocracia para fornecer soluções de subscrição ideais para corretores. Estamos prontos, equipados e motivados para realizar o trabalho, de forma eficiente e profissional, dando aos especialistas o que eles precisam para agir rapidamente em nome dos clientes e seus corretores. Nosso foco em especialidades é parte essencial da nossa identidade. Está no nosso núcleo.

Descrição

• Conduct Loss Control Surveys for all client accounts within the assigned Midwest and Eastern territory • Conduct extensive survey evaluations/audits of commercial auto product line accounts, including passenger transportation, trucking, and car rental operations • Respond to assigned visit requests within the region • Identify and communicate with underwriters regarding potential accounts requiring visits • Write comprehensive reports detailing visit and survey findings and recommendations to improve policyholder operations • Conduct follow-up assessments based on approved post-visit plans • Manage scheduling with policyholders, underwriters, and home office staff • Address safety and compliance needs within the assigned territory and collaborate with staff as necessary • Establish working relationships with underwriters across product lines and with the claims group • Submit reports and findings to requesting underwriters and the total quality administrator • Stay current with local transportation regulations, state DOT requirements, and applicable OSHA regulations • Participate in policyholder meetings and seminars at client locations, online, and at company or industry events • Write and edit safety articles as necessary • Manage email, web, and cell phone communications promptly and appropriately • Travel 75–80%, primarily within OH, PA, DE, DC, MD, VA, and West Virginia • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Proficient in all standard Microsoft Office products including Outlook, Word, Excel, PowerPoint • Proficient in the use of virtual meeting software • Comfortable learning and utilizing custom web reporting software and navigating the company website as a resource • Proficient in Federal Motor Carrier (US DOT) regulations, preferably including passenger transportation and applicability of such • Strong communication and organizational skills • At least five years of related experience covering a safety or loss control-related function within the commercial auto industry • Must be authorized to work for any employer in the U.S. • Employer cannot sponsor or take over work authorization sponsorship now or in the future

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Opportunities for professional development and advancement • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short-term disability • Long-term disability • Company match of 100% of a 6% contribution 401(k) plan • Employee Assistance Plan • Health Savings Account • Flexible Spending Account • Health Reimbursement Account • Wellness program

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