Healthcare Talent Acquisition Specialist – Contract

🕒 Outubro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CorroHealth

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5001 - 10000 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

CorroHealth é um provedor líder de análises de saúde clinicamente orientadas e soluções impulsionadas por tecnologia, focado em melhorar o desempenho financeiro de hospitais e sistemas de saúde. Suas soluções integradas e tecnologias avançadas visam otimizar todo o ciclo de receita, oferecendo serviços como gestão do ciclo de receita, documentação clínica, codificação médica e gestão de recusas. Com um compromisso de melhorar a saúde financeira por meio de tecnologia inteligente e orientação especializada, a CorroHealth aborda complexas relações entre pagadores e prestadores e apoia operações de saúde eficientes.

Descrição

• Manage the full recruitment lifecycle for assigned healthcare roles, including job intake, sourcing, screening, interviewing, selection, and offer facilitation • Develop and post job listings across job boards, career sites, and professional networks • Source passive and active candidates through LinkedIn, resume databases, referrals, professional groups, and healthcare-specific recruiting channels • Conduct intake meetings to understand position requirements, team needs, and ideal candidate profiles • Advise hiring managers on market data, recruitment timelines, and candidate availability • Present qualified candidates and guide hiring teams through interviews and selection • Maintain consistent candidate communication and support an exceptional candidate experience • Conduct initial screenings and assess candidate qualifications, experience, and cultural fit • Coordinate interview schedules, assessments, and follow-up communications • Ensure recruitment activities comply with healthcare regulations, employment laws, and organizational policies • Maintain accurate and timely documentation in the Applicant Tracking System • Support background checks, credential verification, and onboarding as needed • Track recruitment metrics including time-to-fill, candidate pipeline health, and sourcing effectiveness • Provide weekly updates and status reports to HR leadership and hiring managers

🎯 Requisitos

• 3+ years of full-cycle recruiting experience, preferably in healthcare • Proven success recruiting for clinical and non-clinical roles, including RNs, MAs, techs, and administrative staff • Strong sourcing skills using LinkedIn Recruiter, job boards, and other tools • Excellent communication, stakeholder management, and organizational skills • Ability to manage high-volume requisition loads in a fast-paced environment • Experience working with ATS platforms such as Workday, iCIMS, or Greenhouse (preferred) • Understanding of credentialing and healthcare compliance requirements (preferred) • Experience recruiting for multi-state or multi-site healthcare systems (preferred) • Strong attention to detail and multi-tasking ability • Results-driven with the ability to meet tight deadlines • Ability to build strong relationships with candidates and hiring managers • High level of professionalism, confidentiality, and integrity • Adaptability and comfort working independently under contract engagement • Ability to work at a computer terminal for 6-8 hours a day • Ability to lift and move material weighing up to 20 lbs. infrequently

🏖️ Benefícios

• Contract engagement • Professional development and personal growth opportunities