Corporate Recruiter

🕒 Outubro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $55.000 - $60.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ancora Education

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2013

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

A Ancora Education é líder na oferta de programas de educação e treinamento vocacional focados em carreiras. Com uma rede de instituições em 22 localidades de campus e diversas opções online, a Ancora Education capacita indivíduos através do desenvolvimento de habilidades em diversas áreas, incluindo saúde aliada, tecnologia da informação, ofícios profissionais e estudos de negócios. Sua missão é inspirar e apoiar estudantes adultos e parceiros de força de trabalho por meio de soluções de aprendizagem flexíveis que atendem às demandas atuais do mercado.

Descrição

• Manage full-cycle recruitment, primarily for high-volume professional positions • Process job requisitions and post positions on various job boards • Perform data entry in ADP applicant tracking, including posting positions, processing hires, and onboarding activities • Coordinate with hiring managers to determine the best recruiting process • Research roles to understand hiring needs • Screen, schedule, and interview applicants • Identify efficient and effective recruiting methods and strategies • Continually improve the recruiting process • Extend verbal and written job offers • Maintain the employee referral program • Coordinate administrative processes and communication related to recruiting, hiring, and onboarding • Coordinate background checks and new-hire drug testing • Assist with onboarding and orientation of new employees • Track recruitment activities and candidate sources for business reporting • Generate time-to-fill reports and other recruiting analytics

🎯 Requisitos

• Two years of recruiting experience • One year of administrative work experience • Excellent written and verbal communication skills • Strong interviewing skills/techniques • Exceptional customer service skills • Ability to work effectively with individuals at all levels of the organization • Proficiency with applicant tracking systems, job boards, and HRIS or other recruitment systems • Professional certification such as PHR preferred • ADP Workforce Recruitment and/or LinkedIn solutions (or similar applications) preferred • Ability to occasionally lift and/or move up to 25 pounds • Ability to perform the listed physical demands, with reasonable accommodations available • Employment remains at will as with all employees of Ancora Education