Physician Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $59.400 - $74.300 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ingenovis Health

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2021

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Private Equity Round em 2021-03

Healthcare • Consulting • Logistics

A Ingenovis Health é um conjunto de empresas de saúde inovadoras que se especializam em soluções de recrutamento para a indústria médica. Elas operam por meio de várias marcas, como Trustaff, Fastaff, HealthCare Support, entre outras, fornecendo apoio crucial à saúde em todos os Estados Unidos. A Ingenovis Health é dedicada a transformar a indústria de recrutamento na área da saúde por meio de programas inovadores como o Programa ACT, que se concentra na Advocacia, Carreira e Ferramentas para apoiar profissionais de saúde. Com uma gama de serviços incluindo recrutamento de enfermeiros para resposta rápida, planejamento estratégico de saúde, recrutamento e desenvolvimento de programas, a Ingenovis Health está comprometida em fornecer atendimento excepcional ao paciente e apoiar o avanço dos profissionais de saúde.

Descrição

• Plan, implement and independently develop recruitment strategies and sourcing techniques to identify qualified physician candidates • Place outgoing calls to potential physician candidates for recruiting purposes • Communicate assignment and benefits details accurately and thoroughly throughout the recruitment process • Place qualified physicians with current and new clients nationally • Actively source qualified physician candidates and maintain the current database • Build and foster professional relationships with healthcare professionals • Serve as a career counselor and placement advisor throughout physicians' employment • Negotiate contract terms with physicians, including offers of employment • Resolve physician employment issues and escalate them as needed • Exercise appropriate sales strategies based on candidate needs • Conduct reference verifications • Assist in credentialing document collection and verification • Perform additional duties as assigned by management

🎯 Requisitos

• High school diploma or its equivalent • Two (2) years of recruiting or sales experience • Four (4) year degree in business or other sales related field • Strong working knowledge of job boards, research tools and social media • Two (2) years of physician recruiting experience • Experience with high value contract negotiation • Proficient with Word, Excel, PowerPoint, Outlook • Self-sufficient, strong time management and multi-tasking skills • Excellent communication skills and phone etiquette • Demonstrates strong interpersonal skills within a service environment • Excellent organization, prioritization and problem-solving skills • Exercises accuracy and attention to detail, as well as discretion • Ability to use sensory skills to effectively communicate and interact with other employees and the public through telephone, email, video conference and face-to-face contact • Ability to use manual dexterity, visual acuity and hearing acuity to operate office-related equipment • Ability to sit for extended periods at a keyboard and workstation • Ability to lift up to 15 pounds at times

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • FSA/HSA • Company-paid life insurance • 401K with discretionary match • Paid time off • Paid parental leave • Tuition reimbursement