Director, Corporate Development

🕒 Março 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $117.458 - $181.252 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

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CorVel Corporation

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1987

🤝 B2B

⚕️ Seguro de Saúde

☁️ SaaS

B2B • Healthcare Insurance • SaaS

A CorVel Corporation é uma empresa de gestão de riscos e serviços de saúde que fornece soluções integradas de sinistros e cuidados para pagadores e empregadores. Especializa-se em gestão de compensação de trabalhadores, responsabilidade civil e invalidez, redes de provedores e farmácias, e soluções alternativas de risco, além de oferecer plataformas tecnológicas que utilizam IA e análise de dados para agilizar a administração de sinistros, melhorar resultados e reduzir custos.

Descrição

• Develop and continuously refine our M&A and partnership strategy • Build a structured acquisition roadmap targeting technology-driven companies • Present acquisition theses, valuation frameworks, and deal recommendations to executive leadership • Identify, research, and prioritize acquisition targets • Build and maintain a living market map • Establish strong relationships with founders and venture capital funds • Lead the end-to-end transaction process • Manage NDAs, LOIs, term sheets, and integration planning • Partner with business unit leaders to ensure smooth post-acquisition integration

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in corporate development, M&A, private equity, or investment banking • Proven ability to source and close deals independently • Strong analytical and financial modeling skills • Comfort with valuation of early-stage and IP-driven businesses • Excellent relationship builder • Demonstrated experience in technology assessment, product integration, or innovation strategy is a major plus • Entrepreneurial mindset: scrappy, curious, and persistent in finding "off-market" opportunities

🏖️ Benefícios

• Medical (HDHP) w/Pharmacy • Dental • Vision • Long Term Disability • Health Savings Account • Flexible Spending Account Options • Life Insurance • Accident Insurance • Critical Illness Insurance • Pre-paid Legal Insurance • Parking and Transit FSA accounts • 401K • ROTH 401K • Paid time off