Managing Director, Sales – Southeast Region

🕒 Julho 21

🎸 Mississippi, Texas, +1 estados a mais – Remoto

🎸 Mississippi – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Credit Acceptance

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1972

💸 Finanças

💳 Fintech

🚘 Automotivo

Finance • Fintech • Automotive

A Credit Acceptance é uma empresa especializada em fornecer soluções de financiamento de automóveis para indivíduos, incluindo aqueles com histórico de crédito ruim ou sem histórico de crédito. Com mais de 50 anos de experiência, a Credit Acceptance ajudou mais de 4 milhões de consumidores a garantir financiamento para a compra de veículos. A empresa opera uma rede com mais de 15. 000 concessionárias e oferece aos clientes a possibilidade de pré-qualificação para financiamento de automóveis, o que não impacta sua pontuação de crédito. Além disso, a Credit Acceptance fornece recursos e ferramentas educacionais, como calculadoras de pagamento e de preço de automóveis, para ajudar os clientes a gerenciar suas finanças e compreender suas opções de crédito. A missão da empresa é impulsionar possibilidades oferecendo soluções financeiras que proporcionem aos indivíduos a oportunidade de melhorar sua situação financeira e garantir transporte confiável.

Descrição

• Lead and develop a team of Directors of Sales within an assigned region • Drive sales performance through leaders, translate regional strategy into execution plans • Strengthen dealer relationships, improve market results, and support P&L performance • Ensure Directors of Sales meet business objectives and manage expenses • Model transparency, consistency, professionalism, and high expectations in all leadership interactions • Use data, dealer insights, and market intelligence to recommend strategic adjustments • Coach, mentor, and develop Directors of Sales to strengthen their leadership capability • Continuously evaluate and improve assigned districts and teams using the Organizational Health framework.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or equivalent relevant experience • 8 or more years of progressive experience in sales leadership, field leadership, business development, financial services, or complex relationship management • Proven track record of driving business results and P&L-related outcomes through leaders and teams • Demonstrated ability to coach, develop, and hold leaders accountable for performance, execution, leadership behaviors, financial discipline, and team effectiveness • Strong understanding of sales execution, market performance, dealer development, field leadership, and financial drivers of business performance • Ability to use data, reporting, financial insights, and business metrics to identify trends, evaluate performance, and drive action • Strong communication, influence, decision-making, and change leadership skills • Proven ability to lead in a fast-paced, evolving business environment • Ability to travel 50% to 75% based on business needs.

🏖️ Benefícios

• Excellent benefits package that includes 401(K) match • Adoption assistance • Parental leave • Tuition reimbursement • Comprehensive medical/ dental/vision • Many nonstandard benefits that make us a Great Place to Work