Mortgage Sales Recruiter

🕒 Maio 20

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $60.000 - $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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CrossCountry Mortgage, LLC

5001 - 10000 funcionários

💸 Finanças

💰 $400.000.000 Debt Financing em 2021-11

Finance

CrossCountry Mortgage, LLC é uma das principais instituições de crédito imobiliário de varejo dos Estados Unidos, oferecendo uma variedade de soluções de financiamento para compradores de imóveis, proprietários que desejam refinanciar e quem busca crédito com garantia do imóvel (home equity). A empresa oferece um portfólio completo de serviços, incluindo empréstimos para compra de imóveis, refinanciamento de financiamentos imobiliários e linhas de crédito com garantia do imóvel (HELOC). A empresa se orgulha de ajudar os clientes a navegar pelo processo de compra do imóvel com facilidade, sejam compradores de primeira viagem ou investidores experientes. Reconhecida por suas taxas de juros competitivas e pelo processamento ágil dos empréstimos, a CrossCountry Mortgage busca apoiar seus clientes na conquista da casa própria e de seus objetivos financeiros.

Descrição

• Responsible for recruitment and the strategic development, implementation, and ongoing execution of effective recruitment plans and selection strategies supporting Loan Officers, Mortgage Bankers, Branch Managers, and Sales Leaders across CrossCountry Mortgage • Partner with executive level VPs, Regional Managers, Directors, Branch Managers, and Sales sources to qualify, interview, and hire top producing Loan Officers, Mortgage Bankers, and Branch Manager candidates in strategically defined market regions • Collaborate with hiring managers to stay abreast of current and future hiring and business needs • Develop action plans for growth in target markets including metrics from first contact to successful hire; target companies and passive candidates by leveraging resources • Meet hiring goals as determined by the Recruiting Department leadership

🎯 Requisitos

• 3-5 years’ experience as a mortgage sales recruiter • Previous experience in a loan originator, branch, or mortgage production environment, preferred • Experience in supporting recruiting for retail mortgage loan originators and/or a sales call center environment • Proficient in working with Applicant Tracking systems or CRM to ensure all efforts are consistently up to date for accurate and timely reporting • Excellent communication skills

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision • 401K • Company-provided short-term disability • Employee assistance program • Wellness program

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Noma Security

51 - 200

🔒 Cibersegurança

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

Senior Talent Acquisition Partner at Noma Security managing full-cycle recruiting for US GTM roles. Collaborate across functions to develop a proactive sourcing engine and deliver a best-in-class candidate experience.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

🔥 Investimento no último ano

💰 $100.000.000 Series B em 2025-08

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 19

Dane Street

51 - 200

⚕️ Seguro de Saúde

📋 Conformidade

🏛️ Governo

Physician Recruiter responsible for maintaining and expanding physician panel for Dane Street. Negotiating fees, onboarding new physicians, and ensuring open service requests are resolved promptly.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 19

ReSource Pro

5001 - 10000

🏢 Corporativo

⚡ Produtividade

Senior Manager, Talent Acquisition driving recruitment strategies and overseeing talent acquisition lifecycle at ReSource Pro. Leading a team to enhance organizational effectiveness and scalability.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $80.632 - $136.397 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

info

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 18

Code.org

51 - 200

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

Recruiting Partner managing the full hiring lifecycle at Code.org. Engaging exceptional talent while upholding ethical hiring practices and Code.org’s mission.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $84.600 - $94.000 / ano

💰 Grant em 2022-06

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Maio 18

Staples Promotional Products

1001 - 5000

🛍️ Comércio Eletrônico

🛒 Varejo

🤝 B2B

Sr Specialist Talent Acquisition focusing on store leadership recruitment for Staples' business growth. Collaborating with HR leaders to identify and hire exceptional talent.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório