Talent Acquisition Coordinator, Background Checks

🕒 Agosto 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $25 - $38 / hora

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CrowdStrike

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2011

🔒 Cibersegurança

☁️ SaaS

🤖 Inteligência Artificial

Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

A CrowdStrike é uma empresa de cibersegurança que oferece serviços de segurança em nuvem para impedir violações. É reconhecida como líder em proteção de endpoints, segurança de identidade e de nuvem, e detecção e resposta gerenciadas (MDR). A plataforma da CrowdStrike, Falcon, integra inteligência artificial para oferecer visibilidade, detecção e proteção em tempo real contra ameaças cibernéticas sofisticadas. A empresa é elogiada por sua eficácia na proteção de redes e dados, tornando-se um parceiro de confiança para empresas no mundo todo.

Descrição

• Manage end-to-end background check processes using the Sterling/First Advantage platform • Collaborate with Global Security to assess and process adverse findings according to company policy and regulatory requirements • Monitor and track background check completion metrics against hiring timelines • Provide prompt follow-up and communication throughout the candidate lifecycle from offer acceptance to start date • Advise candidates, employees and managers on Talent processes, procedures and required actions • Exercise judgment within defined procedures and practices • Work with third-party stakeholders to provide information in accordance with local employment legislation • Assist with other projects as assigned

🎯 Requisitos

• Must be located in Central or Eastern Time Zone • Bachelor’s degree or related business field coupled with 1–3 years’ experience in Human Resources • Experience with background check management, onboarding and processing TA related transactions • Experience as first line of contact for candidates or in a customer service related role • Process improvement, training, communication and project management skills • Strong communication skills with ability to handle sensitive information discreetly • Superb attention to detail and excellent verbal and written skills • Excellent problem solving, critical thinking, and analytical skills • Ability to work cross functionally, problem solve and adapt in a fast pace environment • Ability to work at all levels in an organization and across different cultures • Integrity in handling confidential and sensitive information • Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes • Experience with Workday, Sterling and/or First Advantage, and ServiceNow is a bonus

🏖️ Benefícios

• Eligibility for bonuses • Equity grants • Health insurance • 401k • Paid time off • Comprehensive physical and mental wellness programs • Competitive vacation and holidays for recharge • Paid parental and adoption leaves • Professional development opportunities for all employees regardless of level or role • Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections • Vibrant office culture with world class amenities