Contract Negotiation Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 12

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $54.300 - $119.340 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

CVS Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Lead end-to-end contract negotiations, execution, and analysis with ancillary providers, physician groups, and smaller/local systems • Manage contract performance and develop and implement value-based arrangements aligned with organizational strategy • Identify, recruit, and onboard providers to meet network expansion and adequacy targets • Deliver competitive and sustainable cost arrangements • Partner cross-functionally on provider compensation strategy, pricing development, and reimbursement modeling • Analyze financial and operational data to identify cost-saving opportunities and execute measurable-impact initiatives • Represent the organization with providers, customers, and community stakeholders • Evaluate and contribute to provider network strategy aligned with state requirements, product needs, and cost management objectives • Optimize provider engagement and resolve complex escalations involving claims, contract interpretation, and provider data accuracy

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience negotiating contracts with ancillary providers, facilities, and physician groups • Experience developing contract language, analyzing rate proposals, and identifying operational and financial improvement opportunities • Ability to use competitive market data, financial metrics, and detailed analysis to secure favorable contract outcomes • 3+ years of experience in provider relationship management or related healthcare roles • Proven contract management expertise • Knowledge of provider reimbursement methodologies, contract structures, and industry-standard payment policies and practices • Understanding of provider financial drivers, regulatory requirements, and competitive market dynamics • Advanced proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, and Outlook • Ability to build and maintain collaborative provider relationships and resolve complex contract issues cross-functionally • Strong organization and prioritization skills; ability to manage multiple negotiations and competing priorities while meeting deadlines • Must reside in the state of Indiana • Experience with Commercial and Medicare lines of business preferred • Bachelor's degree preferred or a combination of professional work experience and education

🏖️ Benefícios

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • Comprehensive benefits package for colleagues and their families