Physician Recruiter – California QME

🕒 Agosto 10

🌵 Arizona, California, +3 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 30%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Dane Street

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51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

Healthcare • Consulting • Legal

A Dane Street é líder nacional em Exames e Revisões Médicas Independentes, fornecendo Exames Médicos Independentes (IMEs), Revisões por Pares e outros laudos médicos de forma objetiva, em conformidade e dentro dos prazos. Com uma ampla rede de mais de 16. 000 médicos, a empresa oferece serviços em 25. 000 localidades e 100 especialidades, incluindo sinistros de compensação trabalhista (Workers’ Compensation), automóvel, responsabilidade civil (Liability) e incapacidade (Disability). A Dane Street atende seguradoras, Third-Party Administrators (TPAs), organizações de Managed Care e órgãos federais/estaduais com análises médicas especializadas, ajudando-os a tomar decisões precisas. A empresa é reconhecida pela qualidade, prazos de entrega ágeis e processos eficientes, tendo conquistado credenciais como a Acreditação da NCQA em Utilization Management e a certificação Great Place to Work.

Descrição

• Identify and vet specialty physicians across all specialties, including Orthopedic Surgeons, Neurologists, and PM&R physicians • Ensure full physician network coverage in California • Recruit physicians for healthcare, insurance, IME, Workers’ Compensation, and medicolegal needs • Negotiate with and pitch high-level medical specialists • Analyze computer-platform data to identify network gaps and physician fee trends • Manage work involving prolonged sitting and computer use

🎯 Requisitos

• Physician recruitment experience in a healthcare or insurance setting, or equivalent transferable skill set • 3+ years in physician recruitment, specifically within the IME, Workers’ Compensation, or medicolegal space • 2–5 years in healthcare recruitment, provider relations, or medical-legal services • Working knowledge of physician networks, recruitment, medical specialties, and medical terminology • Strong negotiation, critical thinking, organizational, and time-management skills • Ability to meet specific deadlines • Computer literacy and typing skills • Familiarity with the California DWC, QME/AME process, and Medical-Legal Fee Schedule • Exceptional verbal and written communication skills • Cold-calling and pitching skills • Ability to communicate with high-level medical specialists • Ability to use computer platforms and data to analyze network gaps and physician fee trends • Ability to supply and support personal internet services • Uninterrupted internet connection for work-from-home employment • Associate’s or Bachelor’s degree preferred

🏖️ Benefícios

• Employer-sponsored benefits are not specified • Employees must supply and support their own internet services