Recruiter

🕒 Agosto 7

🏄 California, New York – Remoto

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💵 $102.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Recidiviz

11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

💰 $150.000 Pre Seed Round em 2019-08

Consulting • Healthcare • Logistics

Recidiviz é uma organização sem fins lucrativos que colabora com agências de justiça criminal estaduais para aprimorar o uso de dados e reduzir as taxas de encarceramento. Ao integrar sistemas de dados fragmentados, a Recidiviz fornece aos tomadores de decisão informações abrangentes em tempo real para diagnosticar problemas sistêmicos e impulsionar mudanças significativas. A organização se concentra na melhoria dos resultados para as pessoas impactadas pelo sistema de justiça, enfatizando o sucesso centrado no ser humano. Recidiviz fornece ferramentas e insights para líderes de justiça criminal, formuladores de políticas e o público, a fim de promover a responsabilidade, acompanhar o impacto das mudanças políticas e apoiar a reintegração comunitária. Confiável em vários estados, a Recidiviz visa fomentar comunidades mais seguras e equidade dentro do sistema de justiça criminal.

Descrição

• Own full-cycle recruiting for a diverse set of roles, from kickoff through offer • Review inbound applicants, proactively source talent on LinkedIn, and conduct initial screens • Partner with hiring managers to clarify role needs, candidate profiles, and evaluation criteria • Deliver a thoughtful, human-centered candidate experience • Coordinate interviews, feedback collection, and hiring decisions • Track recruiting progress and outcomes to improve hiring effectiveness • Stay current on emerging recruitment trends, especially AI-related developments • Optimize recruitment systems, processes, and tools

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in talent acquisition/recruiting • Ability to stay organized and responsive across multiple searches and priorities • Comfort working in a fast-moving, evolving environment • Empathy, professionalism, and clear communication with diverse stakeholders • Experience leading or maintaining structured, equitable hiring practices, such as standardized rubrics, calibrated screening criteria, or bias-mitigation practices • Comfort quickly ramping up on technical or specialized role requirements • Experience using applicant tracking systems to track progress and outcomes • Visa sponsorship is not available

🏖️ Benefícios

• 90% medical, dental, and vision insurance coverage for you and your dependents • Flexible time off, including 20 days of PTO, 3 days of paid volunteering time, and 13 paid holidays per year • 401(k) retirement plan with 5% company match and no vesting period • 12 weeks of paid parental leave • Complimentary One Medical membership (availability based on location) • Inclusive fertility and family-forming benefits through Carrot • Hormonal health and gender-affirming care benefits • Monthly ClassPass credit for personal wellness • Free mental health support via Talkspace • Flexibility to work remotely or go into either the Oakland or Manhattan office • Annual company offsite and other ad-hoc gatherings • Mission-driven work with thoughtful colleagues • Startup challenges and stretch opportunities

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🕒 Agosto 6

Burlington Helping Burlington

1 - 10

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Territory Recruiter sourcing and hiring store leadership talent for Burlington, an off-price retailer. Managing high-volume recruiting, talent pipelines, and hiring partnerships across Southern markets.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $95.000 - $125.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Agosto 6

OpenLoop

201 - 500

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

📦 Logística

Senior Executive Recruiter sourcing senior and C-level talent for OpenLoop's telehealth support platform. Mapping markets, engaging candidates, and building executive searches toward full-cycle ownership.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💰 $15.000.000 Series A - OpenLoop Health em 2023-03

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Agosto 6

ConnectWise

501 - 1000

☁️ SaaS

🔒 Cibersegurança

🏢 Corporativo

Field Event Recruitment Coordinator driving North American event attendance and pipeline for ConnectWise, a software company serving technology solution providers. Developing recruitment strategies, optimizing campaigns, and partnering with Sales and Marketing leadership across executive forums, tradeshows, and regional events.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💰 $585.000 Seed Round em 2019-06

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Agosto 6

Dexterra Group

5001 - 10000

📦 Logística

🏥 Saúde

⚡ Energia

Recruiting Specialist sourcing industrial and skilled-trades talent for Dexterra Group’s remote services division. Managing full-cycle recruitment, pipelines, offers, and onboarding across multiple locations.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

🕒 Agosto 6

Arlo Solutions

51 - 200

💼 Consultoria

🎖️ Defesa

🔒 Cibersegurança

Senior Talent Acquisition Manager running full-lifecycle recruiting operations for an IT consulting company. Owning ATS systems, hiring KPIs, vendors, compliance, and remote TA team development.

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório