Deep End Talent Strategies
1 - 10 funcionários
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Deep End Talent Strategies é uma consultoria abrangente de RH que faz parceria com organizações em crescimento para atrair, desenvolver e reter talentos de topo. A empresa oferece uma variedade de serviços de RH, incluindo RH sob Demanda, Aprendizado e Desenvolvimento, Avaliação de RH, Políticas e Procedimentos, Serviços de Outplacement e Serviços de Folha de Pagamento. Como parceira certificada do Predictive Index, a Deep End Talent Strategies se destaca na otimização de talentos e oferece ferramentas como o sistema de gestão de aprendizado H2L (Aqui para Aprender). Este sistema fornece uma plataforma para abrigar, entregar e acompanhar conteúdo de treinamento, com mais de 3. 200 cursos disponíveis. A Deep End Talent Strategies visa alinhar o desenvolvimento de funcionários e liderança com os objetivos de negócios, oferecendo soluções personalizadas em estratégias de compensação, relações com funcionários, formação de equipes e planejamento sucessório. Suas soluções de RH personalizadas são projetadas para melhorar resultados de negócios e a dinâmica da equipe, atendendo aos setores empresarial e sem fins lucrativos.
Employment Transition Manager
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Outubro 14
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $21 - $24 / hora
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Deep End Talent Strategies, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 14
Ainda aberta no site da Deep End Talent Strategies. Verificada 56 minutos atrás.
Deep End Talent Strategies
1 - 10 funcionários
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Deep End Talent Strategies é uma consultoria abrangente de RH que faz parceria com organizações em crescimento para atrair, desenvolver e reter talentos de topo. A empresa oferece uma variedade de serviços de RH, incluindo RH sob Demanda, Aprendizado e Desenvolvimento, Avaliação de RH, Políticas e Procedimentos, Serviços de Outplacement e Serviços de Folha de Pagamento. Como parceira certificada do Predictive Index, a Deep End Talent Strategies se destaca na otimização de talentos e oferece ferramentas como o sistema de gestão de aprendizado H2L (Aqui para Aprender). Este sistema fornece uma plataforma para abrigar, entregar e acompanhar conteúdo de treinamento, com mais de 3. 200 cursos disponíveis. A Deep End Talent Strategies visa alinhar o desenvolvimento de funcionários e liderança com os objetivos de negócios, oferecendo soluções personalizadas em estratégias de compensação, relações com funcionários, formação de equipes e planejamento sucessório. Suas soluções de RH personalizadas são projetadas para melhorar resultados de negócios e a dinâmica da equipe, atendendo aos setores empresarial e sem fins lucrativos.
Descrição
• Guide, support, and advocate for service members, veterans, and their families in transitioning to civilian employment • Provide personalized career services and connect clients with valuable resources • Help clients build civilian and federal resumes • Prepare clients for interviews and develop job search strategies • Identify and overcome employment barriers through personalized guidance and referrals to supportive services • Track client progress and maintain accurate case documentation using Salesforce • Stay connected with clients after training to encourage lasting success • Partner with employers to promote job opportunities and advocate for client placement • Represent OJRV at hiring events and community meetings • Share client resumes and facilitate introductions to potential employers • Maintain organized and up-to-date employer and outreach data
🎯 Requisitos
• Experience or qualifications required are not specified in the posting
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🟠 Sênior
👔 Gerente
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
