District Parts & Service Manager II

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 3

🏖️ New Jersey, New York, +1 estados a mais – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $80.000 - $121.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 19%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Doosan

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10.000+ funcionários

Fundada em 1896

⚡ Energia

🏗️ Construção

🏭 Manufatura

💰 Venture Round em 2023-06

Energy • Construction • Manufacturing

A Doosan é uma empresa global que construiu uma forte reputação ao longo de seu século de operações, enfatizando o valor de seus colaboradores como seu maior ativo. A empresa opera em diversos setores, incluindo geração de energia, equipamentos de construção e soluções de energia através de suas subsidiárias como Doosan Skoda Power, Doosan Enerbility e Doosan Bobcat. A Doosan está comprometida com a inovação e crescimento estratégico, visando aumentar suas contribuições para as indústrias enquanto apoia sua força de trabalho e comunidade.

Descrição

• Develop an understanding of the assigned District. • Collaborate with dealerships to ensure quality experiences. • Build and maintain relationships throughout the dealer organization. • Manage day-to-day activities, plans, goals, and financial resources. • Communicate customer and dealer needs effectively. • Drive district parts sales and effective stocking behaviors. • Promote parts and service programs at dealerships. • Advise dealership staff on service and maintenance practices. • Support potential new dealerships in establishing their parts/service departments. • Provide assistance during dealer termination processes as needed. • Support dealer performance through daily interactions, quarterly reviews, and action plans. • Engage jointly with the dealer and dissatisfied customers to efficiently resolve complaints.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a relevant field; candidates with an Associate’s degree or equivalent education combined with extensive relevant experience may also be considered. • 5-7 years of experience in parts and service management, operations management, or customer support within relevant industries. • Exceptional verbal and written communication skills. • Strong relationship-building and networking abilities. • Demonstrated negotiation and conflict resolution skills. • Strong understanding of mechanical principles and troubleshooting skills. • Skilled in using performance data to drive accountability. • Experience leading team meetings and presenting ideas clearly.

🏖️ Benefícios

• medical • dental • vision • prescription • 401(k) match • short & long term disability • health & flexible spending accounts • employee assistance program • life & AD&D insurance • military and jury duty differential pay • tuition reimbursement program • work flex policy • equipment rental program • paid volunteer opportunities • community non-profit donation match • paid vacation • holiday • sick • bereavement • parental leave