Analista de Recursos Humanos (São Paulo/SP)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 14 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ecogen Brasil

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2002

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Consulting • Healthcare • Hospitality

Ecogen Brasil é uma empresa brasileira de serviços de energia que investe, projeta, constrói e opera soluções de utilidades e geração de energia no local para clientes comerciais e industriais. Suas ofertas incluem cogeração (gás natural), biogás, biomassa, solar fotovoltaica, caldeiras elétricas, bombas de calor, plantas de água gelada, subestações e O&M completo, apoiado por um Centro de Controle Operacional 24/7; a empresa também financia até 100% dos projetos e se concentra na transição energética, descarbonização e redução de custos. A Ecogen atende a setores como data centers, indústrias, hospitais, hotéis, shoppings e edifícios comerciais, e faz parte do Grupo Mitsui.

Descrição

• Conduzir os ciclos de Gestão de Performance, incluindo pactuação e revisão de metas, avaliação de desempenho, calibração e acompanhamento dos PDIs. • Gerir e aprimorar a Universidade Corporativa, levantando e consolidando necessidades de treinamento, construindo trilhas de aprendizagem, gerindo a matriz de treinamentos e fazendo interface com fornecedores. • Executar programas de desenvolvimento de lideranças, incluindo iniciativas para formação da Primeira Liderança. • Gerir e acompanhar a jornada de Onboarding, realizando conversas de acompanhamento e propondo melhorias para a experiência dos novos colaboradores. • Apoiar a construção e execução de programas de desenvolvimento, incluindo Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz. • Desenvolver e acompanhar indicadores de T&D, Performance e Talent, apoiando reuniões estratégicas e tomadas de decisão. • Conduzir pesquisas de satisfação, efetividade de treinamentos e iniciativas relacionadas à experiência dos colaboradores. • Apoiar projetos e comitês relacionados à Cultura, Diversidade & Inclusão e Performance. • Atuar em parceria com as áreas de negócio, fortalecendo o relacionamento com clientes internos e apoiando suas necessidades de desenvolvimento. • Apoiar a construção do Budget da área, consolidando informações relacionadas aos programas e iniciativas de Desenvolvimento Humano. • Integrar o time de RH e atuar na condução de projetos de desenvolvimento, performance e aprendizagem, com interface próxima às áreas de negócio e lideranças.

🎯 Requisitos

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento e/ou Desenvolvimento Organizacional. • Vivência com avaliação de desempenho e gestão de metas. • Experiência com programas de desenvolvimento e aprendizagem. • Capacidade de conduzir projetos simultaneamente e atuar com diferentes stakeholders. • Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de comunicação. • Facilidade para trabalhar com indicadores e apresentações executivas. • Será um diferencial: experiência com Universidade Corporativa, programas de liderança e plataformas de aprendizagem.

🏖️ Benefícios

• Vale Refeição • Vale Alimentação • Vale Transporte ou Cartão Mobilidade • Previdência Privada • PLR (Participação nos Lucros e Resultados) • Plano de Saúde • Plano Odontológico • Seguro de Vida • Incentivo Academia • Licença Maternidade Estendida (180 dias) • Licença Paternidade Estendida (20 dias) • Auxílio Creche para Ecomom's até os filhos completarem 6 anos de idade • Universidade Corporativa • Parcerias Educacionais • Cartão Presente de Aniversário • Cartão de Natal • Programa de Indicação de Novos Colaboradores • Vaga aberta a todas as pessoas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, aspectos culturais, sociais ou outros fatores • Vagas abertas para pessoas com deficiência (PCDs)