Senior Compliance Analyst

🕒 Outubro 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $92.500 - $105.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 14 dias.

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1001 - 5000 funcionários

💸 Finanças

🏠 Imobiliário

🔥 Investimento no último ano

💰 Private Equity Round em 2026-04

Finance • Real Estate

A Edge Home Finance, LLC é uma instituição financeira/corretora de hipotecas sediada em Minnesota (NMLS nº 891464) que ajuda consumidores a obter empréstimos para compra e refinanciamento de imóveis. A empresa oferece uma linha completa de produtos hipotecários — hipotecas com taxa fixa de 30 e 15 anos, hipotecas com taxa ajustável (ARMs), FHA, VA, jumbo, USDA, empréstimos para reforma 203(k) e hipotecas reversas — com foco em liberação rápida de recursos, comparação de taxas e cotações personalizadas. A Edge Home Finance oferece ferramentas digitais para os tomadores de empréstimo, incluindo cartas de pré-qualificação, análise de refinanciamento, calculadoras de parcelas, estimativas do valor do imóvel, busca de imóveis e cotações de seguro residencial, e opera em Minnetonka, Minnesota.

Descrição

• Run day-to-day compliance operations • Work directly with the Chief Compliance Officer • Manage state regulatory exams and respond to NMLS requests • Prepare and coordinate responses to lender and investor audits • Pull and assemble loan files for exams, audits, and internal reviews • Manage the outsourced compliance vendor on a day-to-day basis • Own the internal compliance request queue, triaging and resolving company-wide questions • Handle consumer complaint intake and resolution • Provide licensing support • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• 3 to 6 years of mortgage compliance experience • Working knowledge of federal mortgage regulations, including TILA/Regulation Z, loan originator compensation, RESPA, ECOA, HMDA, the SAFE Act, and GLBA • Working knowledge of state licensing and NMLS • Strong organizational skills and ability to manage multiple deadlines • Strong writing skills • Bachelor's degree preferred

🏖️ Benefícios

• Annual performance bonus of up to 10% of base salary, based on overall company performance and individual performance • Health insurance • 401(k) • Paid time off • Professional development support per current company policy

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