Recrutador(a) Técnico(a)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 24 minutos atrás

🌐 México, Brasil, +2 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👀 Recrutador Técnico

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 30 dias.
• Sem salário divulgado.

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Elevate and Delegate

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1 - 10 funcionários

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Elevate and Delegate é uma empresa especializada em ajudar negócios a reduzir custos com pessoal e aumentar a eficiência operacional por meio do sourcing e da gestão de equipes remotas de alta performance. A empresa identifica e gerencia profissionais talentosos no exterior para ocupar funções como: • Assistentes Virtuais • Assistentes/auxiliares de contabilidade (bookkeepers) • Representantes de Atendimento ao Cliente • Editores de Vídeo • Entre outras Seus serviços incluem: • Processos de recrutamento e onboarding ágeis e eficientes • Sessões estratégicas para entender as principais dores e objetivos do cliente • Garantia de satisfação de 90 dias para suas alocações A Elevate and Delegate busca ajudar as empresas a crescer sem aumentar a carga de trabalho, fornecendo talento dedicado no exterior que atua no horário do cliente.

Descrição

• Prospectar e recrutar proativamente técnicos qualificados • Realizar ligações ativas e contato com candidatos em alto volume • Criar e manter um pipeline sólido de potenciais contratados • Avaliar candidatos e gerenciar o processo de recrutamento • Acompanhar as atividades de recrutamento e os resultados das contratações • Prestar suporte ocasional em RH e onboarding • Comunicar-se diretamente com o cliente • Prestar serviços e conduzir de forma independente questões relacionadas ao cliente

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em recrutamento técnico, aquisição de talentos ou recrutamento em alto volume • Histórico comprovado de sucesso em recrutamento outbound e cold calling • Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível nativo ou quase nativo) • Forte capacidade de vendas, persuasão e construção de relacionamentos • Experiência recrutando para funções técnicas, de ofícios especializados, construção civil, HVAC, elétrica ou serviços em campo será um grande diferencial • Perfil automotivado e organizado • Conforto para trabalhar remotamente • Profissional expatriado norte-americano vivendo no exterior, preferencialmente na América Latina, ou profissional local com inglês excepcional • Experiência recrutando para empresas sediadas nos Estados Unidos é obrigatória • Facilidade para atuar em um ambiente orientado a vendas e desempenho • É necessário gravar as respostas às perguntas da entrevista inicial em um vídeo no Loom • É necessário estar claramente visível diante da câmera e gravar em um ambiente silencioso, bem iluminado e organizado, com internet estável • Os candidatos são incentivados a responder de forma autêntica, sem ler um roteiro ou utilizar ferramentas de IA

🏖️ Benefícios

• Relacionamento direto com o cliente e condução independente de questões relacionadas ao cliente • Salário pago diretamente pelo cliente • Férias e programação de feriados alinhadas às políticas do cliente e às necessidades do negócio • Processo de candidatura e entrevista por vídeo no Loom • Oportunidade de trabalhar diretamente com o cliente e avançar para a análise do cliente e as próximas etapas

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