Manager, Field Engagement and Implementation

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $115.000 - $135.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 12 dias.

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Education Resource Strategies

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51 - 200 funcionários

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

💼 Consultoria

Education • Non-profit • Consulting

Education Resource Strategies é uma organização sem fins lucrativos que trabalha em estreita colaboração com líderes de sistemas de escolas públicas urbanas para repensar o uso de recursos em nível de distrito e escola. Há mais de uma década, a ERS tem trabalhado com líderes de distritos escolares urbanos, promovendo a gestão estratégica de recursos para apoiar a melhoria no desempenho dos sistemas e das escolas. Os consultores da ERS reúnem experiências de trabalho diversificadas, aplicando expertise financeira, organizacional, educacional e analítica em seu trabalho nos sistemas educacionais. Com cada sistema escolar, a ERS constrói sobre trabalhos anteriores, adicionando dados comparativos e refinando análises e conclusões para compartilhar com nossos clientes e a comunidade educacional mais ampla. A força única da ERS está em nossa pesquisa-ação. Nossas parcerias de trabalho com sistemas escolares conectam pesquisa e prática, pois apoiamos nossos clientes com análises diagnósticas adaptadas aos seus distritos, ferramentas baseadas na web, pesquisa e treinamento, além de, juntos, delinearmos estratégias que são acionáveis e transformadoras tanto dentro quanto fora dos distritos em que trabalhamos. Para saber mais, inscreva-se em nosso boletim informativo mensal: https://www.erstrategies.org/signup.

Descrição

• Lead project management for state agency pilots and district partnerships • Keep external milestones on track and anticipate roadblocks • Coordinate partners, technical teams, and external organizations • Track Data Sharing Agreements and manage data handoffs • Organize and run partner meetings, working groups, and webinars • Provide first-line support for data-file issues, dashboard questions, and technical bugs • Turn partner feedback into improvements for data tools • Help draft grant reporting sections, partner updates, and other written materials • Take ownership of ambiguous tasks and proactively develop solutions and drafts • Maintain quality and accuracy across data, schedules, and written materials • Adapt to evolving organizational needs to keep work moving forward

🎯 Requisitos

• 4 to 7 years of professional experience managing projects, partnerships, or operations in a fast-paced environment • Track record of independently managing complex, open-ended projects • High standards for accuracy in data, communication, and project planning • Confidence working with data sheets and understanding data organization • Ability to communicate with technical teams • Strong communication skills and empathy for working with state agency staff, district administrators, and partner organizations • Ability to adapt to shifting priorities and make smart tradeoffs to meet deadlines • Availability for collaboration between 10:00 AM and 5:00 PM Eastern Time • Ability to travel approximately 4 to 8 trips per year • Access to a quiet, professional remote work environment with reliable, high-speed internet • Must be authorized to work for an employer in the United States • Employer cannot sponsor or take over sponsorship of an employment visa for new team members • Preferred: prior experience at an education consulting firm, in education finance, or with government agencies • Preferred: familiarity with public sector contracts, data privacy agreements, or nonprofit grant reporting

🏖️ Benefícios

• Fully remote work • No-meeting Fridays • Generally no weekend work expected • ERS Level III benefits tier • In-person team collaboration and partner meetings (approximately 4 to 8 trips per year)

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