Contract Recruiter, EV and Clean Energy

Vaga não está no LinkedIn

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

🏭 Manufatura

Consulting • Logistics • Manufacturing

EV. Careers é um portal de emprego online dedicado a conectar candidatos a oportunidades de trabalho na indústria de veículos elétricos (EV). A plataforma oferece uma variedade de categorias para que os candidatos explorem, abrangendo desde engenharia até vendas e operações. Os empregadores podem usar o EV. Careers para encontrar talentos para suas equipes, reduzindo drasticamente os custos de recrutamento enquanto garantem o recrutamento dos melhores candidatos no setor de EV.

Descrição

• Work assigned candidate lists to exhaustion across phone, text, email, and LinkedIn • Make a first contact attempt with every profile on a newly assigned list within 24 hours • Make a second attempt on every non-responder within 72 hours • Run screening calls using provided questions and capture detailed notes • Log every contact attempt and outcome in the portal on the same day • Report daily numbers, including attempts, connects, conversations, and screens booked • Report stale list data or ineffective messaging promptly • Focus on contacting, conversing with, and screening pre-sourced candidates • Perform basic sourcing as needed • Complete a paid seven-day performance period against written standards

🎯 Requisitos

• Documented history of high-volume outbound work: 80 or more contact attempts a day in recruiting, staffing, sourcing, SDR, or phone sales • Ability to provide personal performance numbers, including best week's dials and connects • A real desk, reliable internet, a proper headset, and consistent working hours • Comfort with a CRM or ATS and learning a new tool from a recording rather than live training • Enough capacity to meet the stated performance standard • EV or clean energy background is a plus, not a requirement • Not a trainee; ability to independently recruit people • 1099 contract arrangement

🏖️ Benefícios

• Fair hourly rate plus cash bonus on client placement • Paid performance period for the first 7 days • Opportunity to move from one role at a time to multiple concurrent roles • Additional work available for strong performers