Senior Specialist, Talent Acquisition

🕒 3 dias atrás

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $76.500 - $141.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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L3Harris Technologies

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10.000+ funcionários

🏭 Manufatura

💼 Consultoria

📦 Logística

Manufacturing • Consulting • Logistics

L3Harris Technologies é um líder global em tecnologias aeroespaciais e de defesa. A empresa é especializada em fornecer soluções avançadas de comunicação, sistemas eletrônicos e software para uma ampla gama de aplicações nos mercados de defesa e civil. Com um forte compromisso com a inovação, a L3Harris apoia forças militares, agências governamentais e empresas comerciais para melhorar suas capacidades operacionais.

Descrição

• Partner with hiring managers and HR Business Partners on recruitment strategy, candidate identification and selection, compensation recommendations, offer extension, and related talent acquisition activities • Provide an efficient and high-touch experience for candidates and hiring managers throughout the recruiting lifecycle • Maintain accurate and updated candidate data in the Applicant Tracking System • Adhere to compliance and talent acquisition processes

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree and a minimum of 6 years of prior related experience in full-cycle recruiting with active sourcing, OR graduate degree or equivalent with 4 years of prior related experience • In lieu of a degree, minimum of 10 years of prior related experience • Experience with SAP SuccessFactors preferred • Previous experience in agency and/or corporate recruiting preferred • Progressive knowledge and expertise in sourcing methodologies, candidate assessment/interviewing, selection of talent, and closing strategies preferred • Ethical standards, integrity, and respect • Ability to maintain composure under pressure and deadlines • High sense of urgency and action-oriented approach

🏖️ Benefícios

• Health and disability insurance • 401(k) match • Flexible spending accounts • Employee Assistance Program (EAP) • Education assistance • Parental leave • Paid time off • Company-paid holidays • Reasonable accommodation for individuals with disabilities