Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Social Influence

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2020

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

A Social Influence é uma firma de recrutamento especializada, focada em conectar talentos a oportunidades nos setores de Impressão e Embalagem. Aproveitando sua ampla experiência na indústria, navegam pelas complexidades do emprego para garantir uma combinação perfeita tanto para candidatos quanto para organizações. Sua expertise abrange tanto técnicas de prospecção ativa quanto passiva, promovendo relações de longo prazo e ajudando profissionais qualificados ao longo do processo de recrutamento.

Descrição

• Learn each client’s equipment, production environment, hiring needs, and expectations • Source candidates through direct outreach, referrals, networking, job boards, and existing relationships • Discuss candidates’ equipment experience, career goals, compensation, location, and availability • Recruit for sheetfed and web press operators, press assistants, bindery operators, maintenance technicians, production managers, and print sales professionals • Present qualified candidates and coordinate interviews, feedback, offers, and follow-up • Build a lasting network of printing professionals • Maintain accurate records in the ATS • Identify additional hiring needs and business opportunities as relationships develop

🎯 Requisitos

• Recruiting, staffing, or sales experience preferred • Printing industry knowledge is a strong advantage • Familiarity with offset, digital, web printing, bindery, or print production is advantageous • Comfortable conducting proactive outreach to people who are not actively applying • Ability to ask thoughtful questions • Ability to manage several searches at once • Consistent follow-through • Strong communication and organizational skills • Sound judgment • Respect for candidate confidentiality • Familiarity with ATS, job boards, and standard communication tools

🏖️ Benefícios

• Flexible Monday–Friday schedule • Remote work • Flexible workflow management • Training and insight into print technologies and industry hiring needs • Direct access to a small, collaborative team • Opportunity to build expertise and long-term relationships in a focused recruiting niche • Choice of compensation options: $400 per week for the first 90 days plus 25% commission on each placement, or 50% commission on each placement