Director, Global Equity

🕒 Setembro 23

🌵 Arizona, California, +29 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🦞 Maine – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $147.000 - $253.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Faire

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2017

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

🛒 Varejo

B2B • eCommerce • Retail

A Faire é um mercado atacadista que conecta varejistas independentes a produtos exclusivos de marcas globais. Oferece uma plataforma para que varejistas descubram e comprem produtos que ressoem com seus clientes, apresentando várias categorias, incluindo itens de propriedade feminina, ecológicos e feitos à mão. Com benefícios como devoluções fáceis no primeiro pedido e opções de pagamento flexíveis, a Faire visa simplificar a experiência de compra para os varejistas, ao mesmo tempo em que apoia marcas diversas e locais.

Descrição

• Own and scale Faire’s global equity programs end-to-end, including plan design, administration, accounting, compliance, and employee experience across equity award types and jurisdictions • Serve as senior owner of equity operations, partnering with Finance, Accounting, Payroll, Legal, and People • Build durable, audit-ready processes that scale with company growth • Lead public company equity responsibilities, including SEC reporting support, insider trading programs, audit readiness, and equity-related internal controls • Oversee the equity lifecycle, including grant issuance, vesting, exercises, releases, share pool management, and equity platform/general ledger reconciliations • Design, implement, and optimize equity systems and workflows, including Shareworks integrations with payroll, HRIS, and financial reporting systems • Advise and serve as escalation point for complex employee, executive, and stakeholder equity matters • Manage global regulatory, tax, and compliance risk with Legal and external advisors

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Law or equivalent practical experience • 10+ years of experience in stock plan administration, including leadership in complex or high-growth environments • Deep expertise in global equity programs, including legal, tax, and payroll considerations across multiple jurisdictions • Experience designing and implementing an Employee Stock Purchase Plan • Proven experience scaling equity programs through private-to-public readiness or public company operations • Advanced analytical and systems skills • Shareworks (or equivalent) expertise required • Ability to influence cross-functionally without authority, including working with senior leaders • CEP certification strongly preferred • Resourcefulness and willingness to roll up your sleeves

🏖️ Benefícios

• Equity eligibility • Comprehensive benefits • Competitive pay • Latest enterprise AI tools • Equal access to opportunities, growth, and success • Reasonable accommodation throughout the recruitment process