Director, Revenue

🕒 Agosto 29

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $200.000 - $240.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Feanix

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2024

🌾 Agricultura

🧬 Biotecnologia

🤖 Inteligência Artificial

Agriculture • Biotechnology • Artificial Intelligence

A Feanix é uma empresa de biotecnologia e software focada em fazendas que automatiza decisões de gestão genética e de rebanhos para operações leiteiras. Seu produto Autopilot combina sequenciamento do genoma completo, dados de gestão de rebanhos (DairyComp, registros de leite, alimentação, saúde, monitores de atividade) e economia específica da fazenda em um motor de previsão por machine learning que precifica cada vaca com base na economia real da fazenda. O Autopilot converte trilhões de pontos de dados em recomendações classificadas e acionáveis (cruzamento, carne, DNB, vender, abater, lista de observação) que se integram aos sistemas existentes da fazenda e prioriza o lucro em vez de classificações genéticas genéricas. A plataforma é projetada para reduzir substituições de baixo valor, melhorar a alocação de sêmen, manter metas de tamanho de rebanho e acelerar o ganho econômico para as fazendas.

Descrição

• Take over founder-built pipeline and transition sales from founder-led to team-led • Own new-logo sales, expansion revenue, and commercial negotiations for non-standard renewals • Personally close deals in the target segment of 8,000+ cow, profit-driven dairy operations • Own pricing, packaging, pricing decisions, and discount authority • Own new ARR, expansion revenue, sales quotas, and evidence-based forecasting • Build a documented, teachable sales playbook within six months • Coach sellers through ride-alongs and deal reviews and improve their closing performance • Enforce ICP standards and maintain an honest pipeline • Recruit and scale the sales team • Own CRM hygiene, proposals, contracts, and handoffs to Finance and Farm Success • Shift operational work into systems and AI agents to increase selling capacity • Manage and coach a distributed team in an AI-first, largely async environment

🎯 Requisitos

• Prior experience taking over founder-led sales and building a team that closes without founder involvement • Experience selling technical products to skeptical operators in traditional markets • Demonstrated ability to improve seller performance, with measurable results • Prior ownership of pricing and packaging decisions • Experience compressing sales cycles through first-principles thinking • Ability to build trust and communicate effectively in farm environments • Honest, evidence-based deal inspection and forecasting • Strong operational follow-through across pipelines, forecasts, contracts, and handoffs • Daily, load-bearing use of AI in sales • Willingness to travel extensively to farms and California operations, up to 50% during the build phase • Applicants must be authorized to work in the United States • Visa sponsorship or transfers are unavailable • Preferred: experience selling into dairy, agriculture, or another traditional industry • Preferred: experience leading or transforming a legacy or acquired sales team • Preferred: background in forward-deployed or technical sales models • Preferred: familiarity with ROI-based or land-and-expand enterprise selling

🏖️ Benefícios

• Commission • Equity • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Retirement savings support through CalSavers for California-based employees • Flexible paid time off • Paid parental leave, including up to four weeks of paid leave and/or supplemental pay coordination with applicable state benefits • Flexible, remote-friendly work environment for most roles